生育保险要交多少钱

生育险产假98天。女职工参加生育写的，生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付；产假期间的生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

生育保险报销数额以女职工产前或计划生育手术12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数，女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。一次性生育补贴：流产400元

生育保险报销数额以女职工产前或计划生育手术12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数，女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。一次性生育补贴：流产400元

天津生育险报销的标准是：自然分娩3800元；人工干预分娩3800元；单纯剖腹产3800元。男方正常参加生育保险的，其未就业配偶在孕产期内符合相关规定的医疗费用可申请报销。

生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴，报销的钱数不能确定，具体报销是按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴，具体如下： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产

生育医疗费补贴标准如下： 1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元； 2、妊娠满7个月生产或流产的1000元； 3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元； 4、妊娠不满3个月流产的150元； 5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加

但其实按国家规定，公司都是必须帮职工缴纳生育保险。 当然也不是只要生孩子都能享受这个福利的，想要享受生育保险的福利，是有条件的。

男性生育保险在报销方面，是需要区分不同情况以及报销比例的。不论你是自己交费，还是单位交费，生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金（各地的时间限制不一样，详情要咨询当地的社保机构）。

离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以。要享受生育的相关报销，需须同时具备两个条件：缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

在个人缴费方面，参保者应当依据规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次，地方可按照实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

生育保险是一项福利性待遇，由用人单位代为缴费，这样不仅有利于提高职工的工作积极性，同时也有利于建设和谐主义社会。职工享有生育保险报销是由用人单位为其购买了生育保险，并且有为其缴费累计达12个月，职工生育时才可以享有生育保险报销。个人是不可以

需要连续交6个月。参保人生育(含住院分娩、中止妊娠和计划生育手术)前6个月直至用人单位申领生育津贴时均处于职工基本医疗保险参保缴费状态。同时需要累计缴满12个月（含12个月）以上的医保。

携带相关证件去社会保险经办机构进行查询。