在法律上误工费与务工费有什么区别？

误工费和停工留薪工资的区别有： (一)两者责任主体不同。停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念，责任主体是用人企业，指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在

误工费其实就是指受害人从遭受伤害到完全治愈的这一段时间之内，因为没有办法从事正常工作而实际减少的收入。在我国法律上没有社区误工费这样的概念，所谓的社区误工费，是指有些基层组织，在选举的时候发放给选民的一种赔偿。

劳务费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，很多人会将劳务费和工资弄混淆，那么，劳务费和工资有什么区别呢劳务费和工资有什么区别： 1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《中华人民共和国劳动法》第十六条规

务工费和误工费的最大区别在于二者的含义不同。具体来说，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间，也就是误工时间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。而务工费主要是指劳动者的工资薪酬。总的来说，误工费是指

务工费和误工费的含义不同，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。务工费主要是指劳动者的工资薪酬，误工费是指劳动者因为遭受到意外伤害无法正常工作而导致的

误工费和务工费的区别主要如下：误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。务工费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它

劳务费与临时工工资的区别： 1、支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬； 2、临时工工资属于非独立的个人劳务活动，即在用人单位中取得的报酬。

劳务费和临时工的工资有下列区别： 1、支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬； 2、临时工工资属于非独立的个人劳务活动，即在用人单位中取得的报酬。

误工指的是因为客观的事情而不能正常工作，务工指的是在工作。

法律对误工费的规定为：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇

误工费其实就是指受害人从遭受伤害到完全治愈的这一段时间之内，因为没有办法从事正常工作而实际减少的收入。 在我国法律上没有社区误工费这样的概念，所谓的社区误工费，是指有些基层组织，在选举的时候发放给选民的一种赔偿。

支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工，与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳务，因此应纳营业税及相应的附加税，并由企业代扣代缴支付的劳务报酬的个人所得税(按