更新时间:2022.12.01
公司拖欠员工工资的行为是违反劳动法规定的,此时劳动者可以直接向法院起诉,要求公司及时支付自己的工资报酬。要是在工作中遇到公司拖欠工资的情况,劳动者可以通过法律的途径来维权,或者是向有关劳动部门举报,或者是直接申请劳动仲裁。
没签合同做了半个月不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
如果租赁合同中对违约金有约定,则按约定的违约金比例来支付。约定的违约金过高或过低可以请求变更,约定的违约金超过实际损失30%的可以认为约定过高,可以要求降低。房屋租赁合同中对违约金没有约定,应按对方违约对你造成的实际损失来计算违约金并退回押
预付订金租房未签合同应当退还订金。订金不具有定金的担保性质,交付和收受订金的一方拒签合同或不履行合同义务时,不发生定金丧失或者双倍返还的法律后果。
厂房租赁如遇拆迁签订合同应注意以下几点: 1、如遇拆迁改造,乙方须无条件搬出所租房屋,甲方也有义务将未到期租金、押金,按实际租赁天数计算退还给乙方,乙方不享有拆迁改造的任何补助和权力; 2、在双方合同期间或解除合同后,乙方与第三方的任何纠纷
没有签订合同可视为订立的是不定期租赁合同,只要事实租赁关系成立,就可以通过合法途径维权。双方可以协商进行退款,如果对方不退款的话,可以通过调解、仲裁、诉讼等途径解决。
租房合同没了拿押金可以向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解协商,协商不能达成一致的可以凭借支付押金时的转账流水等证据记录起诉到法院,请求返还押金。
租房合同没有到期不租了应当按照租房合同上的约定进行赔偿;但是承租人与出租人协商一致提前中止租房合同的,或者租赁物危害健康迫使提前中止租房合同的,以及出现其他法定解除情形的,承租人不需要支付赔偿。
房屋合同没到期不想租了可以协商一致解除合同,但是违约方应当承担违约责任。 如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失
签订租房合同没付款生效,如果合同中未约定以付款为合同的生效要件的,租房合同生效。除法律另有规定或者当事人另有约定的以外,租房合同一般自当事人均签字时成立生效。
租房没到期房东违反合同约定的,双方可以先进行私下协商解决,协商不成的,应当按照房屋租赁合同约定提请民事诉讼或者申请仲裁解决,一旦判决书生效,当事人不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。