急需办案人员不尽力什么罪名？

暴力催债构成催收非法债务罪。催收非法债务罪，是用于规制采取暴力、“软暴力”等手段催收高利放贷等产生的非法债务的行为，构成的犯罪，是立法机关为了应对催收非法债务行为所增设的条款。 催收非法债务罪构成要件如下： 1、侵害的直接客体公民正常的生产

借钱不还可通过下列方式来解决：由出借人和借款人协商解决；协商不成的，出借人可以准备好起诉状和借据、收据等证据材料，依法向人民法院起诉；或者向有管辖权的基层人民法院申请支付令。

劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任；二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。只要符合了以上两点，就可以解除了。呵呵，这

急辞工不批的，只能等一个月。法律规定，如果是正式同员工的话，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。所以如果没达到这个时间的，是可以不批的。

办退休是需要个人档案。退休办理流程如下： 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料； 2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报； 3、企业、就业局向当地人社部门申报。 合格后、档案转入当地社保局

1、如果是在试用期，可以提前三天书面提出离职申请，正式期需要提前一个月书面提出离职申请。 2、公司到期不批，按照已经离职对待，如果为公司造成损失，员工不需要承担。 3、如果员工未按照法定程序办理离职，给公司造成的损失，公司可以追究员工的赔偿

《中华人民共和国劳动法》中员工急辞职规定如下： 1、可以和用人单位协商解除合同； 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位； 3、用人单位有违法的情形，劳动者可以随即解除劳动合同，无需提前通知； 4、劳动者违反规

挂名办税员的后果，相关财务责任与税务责任等专门性事务，可能会由本人承担。

宗教教职人员应当履行下列义务： （一）维护国家利益和社会公共利益，在法律、法规和规章规定的范围内开展活动； （二）接受宗教事务部门和其他有关部门的依法管理； （三）遵守宗教团体制定的规章制度，接受所在的宗教团体、宗教院校、宗教活动场所的管理

冒名法人要看冒充身份做什么，一般涉嫌诈骗。冒充只是手段，具体还要以出触犯的具体罪名来进行定罪。冒充法人，如果骗取了他人财物的，就会涉嫌诈骗罪。

员工急辞工，单位不批的，需要按照法律的规定来辞职，即提前三十日以书面形式通知单位辞职或者在试用期时提前三日通知单位。如果不按规定辞职，给单位造成损失的，则要依法向其承担赔偿责任。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此，劳动者按照上述规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期交接完工作即可解除劳动合同。

有税务风险。如果公司出现税务风险，在经营当中出现财税方面的问题，税局首先是联系法人和股东。如果联系不上这些人的话，就会联系财务人员。如果公司税务出现问题可能会导致财务负责人也被拉入黑名单。