更新时间:2022.06.21
劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者直接走人的,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。
童工指的是不满十六周岁的工作者,单位招用童工的行为不合法,但18岁的不属于童工。年满十六周岁且有自己收入来源的自然人是具有完全民事行为能力的人,因此签定的劳动合同也是有效的。但是单位不能安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体
管理流程如下: 1、订立。公司自招用员工之日起与其订立书面劳动合同,并根据规定送政府劳动行政部门鉴证。劳动合同双方各执一份。 2、解除。公司与员工解除劳动合同的,应下达有关规定,明确实施解除劳动合同的时间,并送达本人。 3、续订。劳动合同届
一年多的转让合同可以接手。接手一般需要符合一定的条件:即该合同是有效的,合同中的债权也是合法有效存在的;该债权属于可转让的权利;并且债权人及时通知了债务人。
国家赔偿直接损失的情形有: 1、保全、执行造成停产停业的,停产停业期间的职工工资、税金、水电费等必要的经常性费用; 2、违法使用保全、执行的财物造成损坏的; 3、保全、执行过程中造成财物灭失、毁损、霉变、腐烂等损坏的; 4、其他。
直接税和间接税的划分如下:根据税负是否可以转移,将税收分为直接税和间接税。直接税是指纳税人既是有效的纳税人,又不能或不能轻易地将税收负担转嫁给他人的税种。直接税的纳税人不仅有表面上的纳税义务,而且是实际的纳税人,即纳税人和纳税人。在世界上许
公司注销还在经营是非法的。公司注销期间,属于无照状态,是不能继续经营或者交易的,否则,其行为就违反了《无照经营查处取缔办法》中的相关规定,工商机关可以依法给予行政处罚并取缔。
税收以税负能否转嫁为标准,区分为直接税与间接税。 1、所谓直接税,是指纳税义务人同时是税收的实际负担人,纳税义务人不能或不便于把税收负担转嫁给别人的税种。属于直接税的这类税收的纳税人,不仅在表面上有纳税义务,而且也是实际上的税收承担者,即纳
失业金是直接打到社保局指定办的银行卡上的。 失业金即失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 失业金是为了保障失业人员在失业期间的基本生活需要。 一般失业
商铺经营权转让合同应该基本包括以下事项: 一、转让门面的基本状况。 二、租金的结算与支付事项约定。 三、门面设施、设备的归属。 四、门面转让费的支付。 五、债权债务的处理。 六、交接条件、时间及方式。 七、违约责任。
我国人民法院对于构成执行判决、裁定失职罪的犯罪构成要件包括: 1.主体是司法工作人员; 2.在客观方面表现为执行判决、裁定活动中,严重不负责任,不依法采取诉讼保全措施,不履行法定执行职责; 3.客体是侵犯了司法程序以及司法活动; 4.在主观
艺人经纪合同纠纷,提起诉讼的流程,主要包括: 1、准备好民事起诉状和证据材料。 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交起诉状和相关的证据材料。 3、法院认为符合起诉条件的,在七日内立案并通知当事人。按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。