更新时间:2022.06.21
偷越国边境,情节严重,才会被追究刑事责任,可判处一年以下有期徒刑、拘役或管制。情节严重包括在境外实施损害国家利益的行为次以上或3人以上结伙偷越国边境偷越国边境被行政处罚后1年内又犯的结境外组织、人员偷越国边境等情形。
证券经纪人的权利有: (1)有权拒绝接受不符合规定的委托要求,即投资者的委托要求应符合相关法律法规的规定; (2)有权按规定收取服务费,如交易佣金等; (3)对于违约或损害经纪人自身权益的客户,经纪人有权通过留置资金、证券或司法渠道要求其履
未签劳动合同辞职并不可以直接走,因此并无法律依据。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此辞职需要和用人单位协商解除劳动合同,或者正式员工提前三十天,试用期员工提前三天书面通知用人单位解除劳动合同,即可辞职。
违约损害赔偿包括间接损失。间接损失与直接损失相对应,是指民事主体因不法行为遭受的可得财产利益的损失,属于财产损失的一种。当事人一方违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
合同超越经营范围是否有效力依据情况来看。应根据不同情况区分: (一)不违反法律强制性规定,不损害国家、合同相对人和第三人利益的,只要合同本身符合民法的基本原则,合同已经履行或者可以履行的,合同应当认定有效; (二)合同的相对人是善意的,越权
经营行为是指从事商品经营或者营利性服务的活动。定义出自《反不正当竞争法》第2条第3款的规定。经营行为有两个构成要素:一是行为的内容是提供商品或者服务;二是行为的目的是为了营利,即提供商品或者服务的目的是为了赚取利润。这两个要件是缺一不可的。
关于公司订立的超过经营范围的合同是否有效,应该根据不同情形区分: (一)并未违反法律的强 制性规定,也未损害国家、合同相对人和第三人利益的情况下,只要合同本身符合民法的基本原则,且合同已经履行或能够履行的,应当认定合同有效; (二)如果合同
超越经营范围的合同并不是当然无效,满足下列有效条件是有效的:行为人具有相应的民事行为能力和资质;行为人意思表示真实;超越经营许可范围的内容符合公序良俗;超越经营许可范围的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定的;法律规定的其他有效要件等。
辞职后空白劳动合同可以补偿。空白劳动合同视为没有签订劳动合同的情形,应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时劳动者辞职是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
签了劳动合同直接走人,属于《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的,有权要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;属于违法解除劳动合同的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。