存款保险制度有什么特点？

海外投资保险制度的特征如下： 1.海外投资保险是由政府机构或公营公司承保的，它不是以营利为目的，而是以保护投资为目的。 2.海外投资保险的对象只限于海外私人直接投资。而且被保险的私人直接投资必须符合特定的条件。 3.海外投资保险的范围只限于

1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。 2、工伤保险的责任具有赔偿性。 3、工伤保险实行无过错责任原则。 4、工伤保险不同于养老保险等险种。

存款准备金制度是指中央银行依据法律所赋予的权力，要求商业银行和其他金融机构按规定的比率在其吸收的存款总额中提取一定的金额缴存中央银行，并借以间接地对社会货币供应量进行控制的制度。相应地，存款准备金是商业银行和其他金融机构按其存款的一定比例向

存款准备金制度的主要内容： 1、各专业银行吸收的各种存款都应缴存存款准备金； 2、对不同存款规定了不同的法定存款准备率； 3、对某些地区性银行按照改革试点的需要实行有区别的存款准备率； 4、存款准备金持有期按旬计算，实行同期性准备金帐户制，

绩效工资制度特点如下： 1、有利于员工工资与可量化绩效挂钩，将激励机制融入企业目标与个人绩效的联系； 2、有利于工资向业绩优秀者倾斜，提高企业效率，节约工资成本； 3、有利于突出团队精神和企业形象，增加激励和员工凝聚力。绩效工资制度的前身是

基本工资制度的特点是： 1、多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度。 其中，企业可自主选择基本工资制度，国家规定的示范性企业基本工资制度是岗位技能工资制;国家机关必须对职员、工人分别实行职务级别工资制、岗位技术等级(职务

存款准备金制度是指中央银行依据法律所赋予的权力，要求商业银行和其他金融机构按规定的比率在其吸收的存款总额中提取一定的金额缴存中央银行，并借以间接地对社会货币供应量进行控制的制度。相应地，存款准备金是商业银行和其他金融机构按其存款的一定比例向

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身； 特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位； 特征3：社会保险属于强制性保险； 特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产； 特征5：保险

绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。 绩效工资制度特点： 1、有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩，将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中。 2

彩礼返还的制度有以下特点： 1、对于个人，在确立婚姻关系的过程中，男女双方都可以遵照法律在彩礼方面规定的行为模式和权利义务分配关系来保护自己的利益，同时也应对对方的利益予以尊重。 2、对于社会，在彩礼风俗与法律存在冲突的地方，法律可以起到移

控制具有以下特点： 1、不拘留犯罪分子，不剥夺其的人身自由。在服刑期间，被判管制的犯罪分子不拘留在监狱、拘留中心等执行场所，仍留在原工作单位或居住地，不离开家庭，不中断与社会的正常沟通。不拘留罪犯是管制刑与其他刑罚方法的重要区别； 2、被判

管制的特点有：适用对象是罪行较轻，可不予关押的犯罪分子。判处管制的犯罪分子不剥夺人身自由，只是限制其一定自由。被判处管制的犯罪分子的劳动生产、工作和其他活动要受公安机关的管束和社会的监督。由人民法院依法判处，由公安机关执行。

代位继承制度的特点如下： 1、被代位继承人只限于被继承人的先死子女； 2、代位继承人只限于被代位继承人的晚辈直系血亲； 3、代位继承人作为第一顺序继承人参加继承，一般只能继承被代位人应继承的遗产份额； 4、先于被继承人死亡的子女具备丧失继承