加班费纠纷该怎么处理

没有签合同的劳动纠纷的处理方法，具体如下： 1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿； 2、劳动者在用人单位工作超过一个月不满一年的，用人单位仍未与劳动者签订书面劳动合同，用

房产纠纷法院调解程序主要有以下几个步骤： 1、在答辩期满后裁判作出前进行或者在征得当事人各方同意后，在答辩期满前进行。 2、当事人的申请而开始或者法院依职权主动提出并经当事人同意而开始。 3、房产纠纷调解的进行，调解的主持人由审判人员一人或

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低

应该保存好相关合同证据，受害者双方积极协商，一起去人民法院起诉，尽快挽回损失，双方也可以重新签订租房合同。

土地纠纷是什么性质的土地纠纷？农村宅基地，建设用地，涉及不同的土地纠纷需要区分不同情形，不能一概而论。需要构筑一个前提即国有土地和农村集体土地所有权，个人是不享有土地所有权属的。

如果产生医疗纠纷，医患当事人可通过下列途径解决处理： （一）双方自愿协商； （二）申请人民调解； （三）申请行政调解； （四）向人民法院提起诉讼； （五）法律、法规规定的其他途径。

1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、调解：申请调解的可以口头形式，也可书面形式，达成调解协议后，双方必须履行。 3、仲裁：不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

遇到房产纠纷的处理方式有： 1、双方当事人协商解决； 2、无法达成一致的，可以请求有关部门进行调解； 3、合同约定了仲裁条款的，可以向仲裁机构申请仲裁； 4、没有约定仲裁条款或达成仲裁协议的，可以向人民法院起诉处理。

侵犯商标权纠纷的解决方式是： 1、自行协商。如果双方能在侵权行为发生之后和解，则既可以使商标权人迅速有效地实现和维护自己的权益，也可以使侵权人避免声誉的损害。 2、调解。调解不是解决著作权纠纷的必经程序，当事人愿意调解、达不成调解协议或调解

处理民间纠纷的具体方式有：当事人首先可以与债务人协商解决，协商不成的，可以选择诉讼解决。对于借款合同纠纷，被告住所地和合同履行地法院都有权管辖。起诉流程则主要是带上相关诉讼材料去法院立案庭提起诉讼，等待法院安排开庭进行审理并判决。

1、协商； 2、调解； 3、仲裁； 4、诉讼。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

探望权纠纷处理方式如下： 1、父母可协商解决，协商不成的，可向法院提起诉讼。 2、若在判决后，一方仍阻碍对方行使探视权，则可以申请法院强制执行。离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。 根据《民法典》第一千零

医疗纠纷的处理办法有：1、双方自愿协商；2、申请人民调解；3、申请行政调解；4、向人民法院提起诉讼；5、法律、法规规定的其他途径。如果双方协商不成，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。请求进行医学鉴定，根据鉴定结果，协调双方承担