更新时间:2022.09.19
公司要求加班没有加班费可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付加班费。单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照相关法律的规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金,加班费的计算方法是工作日加班费用为
可以以通过以下方式处理: 1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、不愿调解的,可根据合
处理劳动纠纷的方式包括:首先劳动者可以与用人单位协商解决;如果协商不成或者协商之后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。
1、解决彩礼纠纷时以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据; 2、结婚前给付彩礼的,必须以离婚为前提,才能考虑支持返还请求; 3、必须是当地确实存在婚前给付彩礼的习俗。
遇到房产纠纷应该先行协商,协商不成的可以向法院提起诉讼,但是如果是拆迁人与被拆人因拆迁补偿、安置等发生纠纷,双方协商达不成协议的,由批准拆迁的主管部门或房屋拆迁主管部门的同级人民政府裁决,当事人对裁决不服的,可向法院起诉。 《城市房屋拆迁管
处理承包纠纷的方式是: 1、当事人自行协商解决合同纠纷; 2、第三方机构居中调解; 3、向仲裁委员会申请仲裁; 4、诉讼,通过诉讼解决纠纷也是解决合同纠纷的最终手段。
遇到版权纠纷,可以选择以下几种方式处理: 一、自行协商。 如果双方能在侵权行为发生之后和解,则既可以使著作权人迅速有效地实现和维护自己的权益,也可以使侵权人避免声誉的损害。 当事人可以在版权纠纷发生后,自行约定协商的时间和地点,就该纠纷进行
(一)调解,在第三者的主持下,纠纷当事人经过自愿协商; (二)仲裁,可以提请仲裁机关居中判明事实,依法作出裁决; (三)诉讼,依法向人民法院提起诉讼,以解决房地产纠纷
租房纠纷应该通过和解或者调解处理。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据租赁纠纷内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。
当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿意和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。