加班费纠纷该怎么处理

负担费用的多少和期限的长短，由双方协议，协议不成时，可以起诉由人民法院判决。 《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前

物业费纠纷的责任怎么区分 物业费纠纷的责任要分两种，一是物业费包含的费用项目，另一个是物业费收取不到。 关于物业费包含的项目责任，一般归咎于物业公司，物业公司收取项目要进行公示，没有公示的，物业公司承担主要责任；关于物业费收取不到的责任，一

加班费计算如下：工作日加班费的计算方法：月薪除21、75除8乘加班小时数乘1.5倍；周末加班费的计算方法：月薪除21、75除8乘加班小时数乘2倍；法定节假日加班费的计算方法：月薪除21、75除8乘加班小时数乘3倍。根据《中华人民共和国劳动法

抚养费纠纷问题可以向法院提起诉讼或者是协商解决。

分手费纠纷可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理，如果当事人要提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要注意满足起诉的法定条件。

关于中介费纠纷常见的情况及处理结果为：根据委托人与中介签署的居间协议或佣金支付承诺书等文件，约定以房屋办理产权过户作为支付佣金的条件的，若在中介的促成下，交易双方签署房屋买卖合同并办理了产权过户手续，那么，委托人需按照居间协议或佣金支付承诺

要及时向劳动保障监察部门或拨打劳动保障热线进行投诉举报，还可以到仲裁委员会和人民法院去申请仲裁。

公司强制加班有权拒绝。如果用人单位因生产经营需要与劳动者协商，可以延长工作时间。对于延长的工作时间，可以给予加班补贴或休息补偿。每天加班时间不得超过一小时。如因加班时间过长而损害劳动者身心健康，劳动者有权拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》规

继承权纠纷处理的方法有： 1、自行协商。相关当事人可以在完全自愿的基础上，达成继承协议，按协议分割遗产； 2、人民调解委员会调解。协商不成的，可以由人民调解委员会调解； 3、向人民法院提起诉讼。协商不成时，可以直接向人民法院起诉。经过人民调

合同纠纷可以自行协商和解，或者法院等机构对其进行调解。以上两种方式行不通的，如果合同中约定了仲裁条款，可以去仲裁机构申请仲裁。冲裁不成的，到法院起诉也可以。

订婚纠纷的处理原则： 1、对于通过订立婚约买卖婚姻财产，收受财产的一方为非法所得，交付财产的一方的财务实质是非法活动的工具，应当判决收缴国库； 2、以恋爱订婚的名义诈骗财物的，除构成诈骗罪外，诈骗所得财物全部归还被害人； 3、借婚姻关系索取

彩礼纠纷一般由男女双方自行协商处理。如双方不能达成协商，或达成协商后又反悔的，当事人可申请第三方进行调解，或直接收集相关证据，依法向人民法院提起诉讼。

医务人员遇到医疗纠纷后，应及时安抚当事人的情绪，然后将这一事件立刻报告给相关负责人，如果造成了重大医疗事故，负责人应该在12小时内将事情上报给卫生行政部门。