加班费纠纷该怎么处理

安排在国庆加班不给加班费的可以向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如果经跟单位协商还是不支付加班费的，可以及时去劳动部门举报或投诉，加班费较多的，可以在必要时申请劳动仲裁。

根据我国目前的相关法律规定，如果用人单位和劳动者在协商后，劳动者同意加班的，应该向劳动者支付百分之一百五十的工资。如果是在加班钱，承诺劳动者补休，但后续没有补休的，应该向劳动者支付百分之二百的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十四条：安

（一）处理债务纠纷注意防患于未然是维护自身权益的前提基础； （二）处理债务纠纷注意不能口头约定； （三）处理债务纠纷注意书面形式不是指书面协议； （四）处理债务纠纷注意合同细节规定； （五）处理债务纠纷要积极催要货款来避免陷入债务纠纷。

消费者处理网购纠纷的方法： （一）与经营者协商和解； （二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； （三）向有关行政部门投诉； （四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； （五）向人民法院提起诉讼。

发生医疗损害赔偿纠纷当事人双方可以协商处理，协商不一致的可以依法提起民事诉讼，我国《民事诉讼法》规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人

合同纠纷由当事人自行协商解决。合同纠纷的当事人在自愿相互理解的基础上，按照国家有关法律、政策和合同协议，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式，合同纠纷的调解是指在第三方即调解人的主持下，第三方在查明事实、区分是非的基

土地纠纷是指当事人因土地所有权和使用权以及其他有关土地的权利归属问题发生的争议。 可以采取以下方法进行解决： 1、协商解决：当事人可以协商解决所发生的土地纠纷，根据协商的结果签订协议。 2、政府处理：如果当事人协商不成的，可以找当地政府解决

发生经济纠纷的，处理方式主要有以下三种：由双方自行协商处理。依法向法院起诉，通过法院诉讼的方式来解决纠纷。如果签有仲裁协议的，则应向相应的仲裁委员会申请仲裁。协商:合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。调解:合同当

房产纠纷首先可以调解解决，根据一方当事人的申请，在房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门的主持下，相互谅解，达成和解协议，使购房纠纷及时得到解决。其次的方法是通过仲裁解决，将争议交给仲裁机关依照国家法律、法规和地方性行政规章、规定做出对各

发生欠债纠纷的处理方式如下：首先要有欠条、借条之类的书面性证据，并有对方的身份证复印件或者户口本复印件。再以债权人的身份写一份起诉状，到有管辖权的人民法院起诉即可。有约定利息主张约定利息；没约定利息，主张自起诉之日起的利息，按银行同期贷款利

发生合同纠纷的，可以由双方当事人自己协商处理，如果达成和解协议，按照该协议内容进行。无法协商一致的，可以由第三方介入进行调解，按调解结果处理。都不行的额，可以申请仲裁或者向法院起诉。

不一定。按规定，公司安排在休息日加班，补偿员工时可以优先安排调休，如果实在不能调休，就要支付加班费补偿员工。