更新时间:2022.06.24
工厂拆迁如劳动合同还能履行,则无需支付员工补偿。若因工厂拆迁导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者的协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
经济补偿金的赔付标准计算: 经济补偿金的赔付标准是由工作年限乘月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
扬中拆迁补偿按照如下标准执行: (1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额); (2)房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装
报废旧车补贴标准为每辆报废中型货车1.3万元。对于报废轻型货车,每辆车补贴9000元。报废小面包车每辆补贴6000元。对报废中型客车,每辆车补贴1.1万元。报废小客车,每辆车补贴7000元。对每辆报废小客车给予5000元补贴。根据《老旧汽车
童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。我国禁止用人单位招用童工,用人单位招用童工的,应当给予行政处罚。而对于未成人,国家对未成年工实行特殊劳动保护,依法保障未成年合法权利。
2022年农村征地补偿政策是,国有土地和是集体。等价回收国有土地使用权,按当地价值评估补偿。农村集体土地,则按照确保被征地农民生活改善和长久的发展的原则制定征地补偿标准,农村集体土地补偿费用包括四块:土地补偿费,安置补助费,地上房屋和青苗补
为期六年的劳动合同到期后不续约的经济补偿标准是六个月的工资,也就是离职当月一共能够拿到七个月的工资,这六个月的工资是以自己这一年的月平均工资来计算的。
解除合同补偿年限根据员工在用人单位工作年限确定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
员工与用人单位协议一致解除劳动合同的,用人单位需要适当给员工一点经济补偿,补偿金的标准设定是以员工的工作年限来算的,工作如果满一年,需要支付一个月工资,最长半个月工资的补偿金,工作满6个月不满一年的,支付半个月的工资补偿金,最长的补偿金不能
劳动合同期满辞退员工的补偿分三种情况: 1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同,劳动者不续签的,也应该支付经济补偿金; 3、新劳动合同等于或高于原合同的条件,劳动者不续签的,
土地赔偿款按照土地补偿费、安置补助费和青苗及地上附着物补偿费为标准。土地赔偿费和安置补贴费由所在地区的综合地价确定,考虑当地的土地情况和社会发展水平,每过一段时间就会调整公布一次。青苗赔偿要尊重被赔偿人的意愿公平合理的赔偿,保障村民的合法权