续展需要提前多久收到材料

商标应当在期满前的十二个月内按照规定办理续展手续。

商标续展需要提交以下材料： 1、申请人的身份证明材料； 2、商标续展注册申请书； 3、如委托他人代为办理，应提交委托书； 4、商标注册证； 5、其它需要的材料。 《商标法》第四十条第一款规定，注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当

商标应当在期满前的十二个月内按照规定办理续展手续。

商标续展需要如下材料：商标续展申请书、主体资格证明文件、营业执照以及商标注册证复印件。办理程序： 1、提出申请，在期满前十二个月内提出； 2、商标局申请申请材料； 3、符合续展条件的，准予续展。

商标变更和续展一般都在一个月到三个月左右。办理快慢跟申请人所在地区有关，因为变更续展处的审查员按地区管辖。商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续。

商标应当在期满前的十二个月内按照规定办理续展手续。

注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续；在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。

《商标法》未规定商标续展的审查期限，实务中通常是三个月到九个月。 《商标法》第四十条第一款规定，注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续；在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册

第一审人民法院收到起诉书(状)或者执行申请书后，经审查认为符合受理条件的应当在7日内立案到自诉人自诉状或者口头告诉的，经审查认为符合自诉案件受理条件的应当在15日内立案。 改变管辖的刑事、民事、行政案件，应当在收到案卷材料后的3日内立案。

合同到期公司不需要提前续约，劳动合同到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同到期后一个月内没有按约定续签，但是劳动者依然继续工作的，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。

劳动合同到期续签需要提前一个月，劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。

合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的。

收到一审法院的材料就属于立案。