交强险的赔偿金计算公式是什么？

如果当事人属于工亡，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；属于因人身损害而死亡的，根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城

伤残补助金是按照伤残等级和本人工资来确定的，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月工资，三级为23个月工资，四级为21个月工资，五级为18个月工资，六级为16个月工资，七级为13个月工资，八级为11个月工资，九级为9个月工资，十级为7

残疾赔偿金具体计算公式： (1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年; (2)残疾赔偿金(60周岁以上的

交强险的赔偿范围包括医疗费用赔偿、财产损失赔偿和死亡伤残赔偿。被保险人在使用被保险车时发生交通事故，致使受害人人身伤亡或财产损失，依法由被保险人承担主要责任的，保险人按照交强险合同约定和法律规定责任限额承担赔偿责任。

交强险医疗费赔偿是有限额的，机动车在事故中有责任的，医疗费赔偿为一万元，无责任的医疗费赔偿为一千元。 医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。

不计免赔险的全称为“不计免赔率特约条款”，属于商业保险，可买可不买，购买了不计免赔险，若发生事故，除车主承担的免赔金额部分外，保险公司会在责任限额内按照不计免赔险费率=车辆损失险x20%+第三者责任险x20%公式负责赔偿。

五险一金的计算公式是： 养老保险金=工资*6%（个人交纳比例）+工资*25.5%（单位交纳比例）； 医疗保险金=工资*1%（个人交纳比例）+工资*5.5%（单位交纳比例）； 失业保险金=工资*1%（个人交纳比例）+工资*1%（单位交纳比例）

车损险计算公式：车辆损失保险费等于基础保费加车辆购置价乘以费率后再乘以优惠系数。在本公式中，基本保费和费率经中国保监会批准，车辆购置价格根据实际车型确定。优惠系数由各保险公司根据上一年度车辆理赔和保险公司车险承保政策制定。保险人按照保险金额

养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险：单位10%，个人2%+3元 失业保险：单位1%，个人0.2%； 工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳； 生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个

侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算： （一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算

交通事故赔偿费用行计算公式：赔偿费用=医疗费+误工费+交通费+护理费等费用。医疗费根据医疗机构出具的收款凭证进行确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

交通事故交强险人身损伤的费用以及财产损失的费用。具体的有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。

工伤保险费缴纳工的数额为用人单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。