劳动监察有哪些权利和义务？

劳动保障监察的权利： 1、依法进入用人单位进行监督检查，并对劳动场所进行检查; 2、了解遵守劳动和社会保险法律、法规的情况; 3、可以要求用人单位提供用人情况、工资表、财务报表等资料，询问有关人员，对用人单位不能立即提供的，可以下达劳动保障

劳动者依法享有以下权利： 1、享有平等就业和选择职业的权利； 2、有取得劳动报酬的权利； 3、有休息、休假的权利； 4、有获得劳动安全卫生保护的权利； 5、有接受职业技能培训的权利； 6、有提请劳动争议处理的权利； 7、有享受社会保险和福利

劳动者的权利和义务如下： 1、劳动者权利包括工人有权选择职业。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能和爱好的职业。工人有权自由选择职业；获得报酬的权利；劳动者按照合同和国家有关法律给予劳动报酬是劳动者的权利；劳动者有权休息。根据相关法律规

监护人权利和义务是： 1、权利包括教育权、抚养权、保护权、合理利用和处分被监护人的财产的权利等； 2、义务包括法定监护人应当对被监护人承担抚养、教育、保护，对被监护人承担保管被监护人财产、保护被监护人财产等。

监护人的权利和义务包括人身监护和财产监护两个方面。对未成年人的人身监护，以教养、保护为目的。对被宣告为无行为能力人的监护，以保障其本人及社会的安全，并促其恢复健康为目的。至于财产监护，监护人得依法管理被监护人的财产，代理被监护人实施民事法律

劳务工基本权利: 1、依法受到劳动安全、卫生保护的权利； 2、依法获取劳动报酬的权利； 3、依法参加社会保险的权利； 4、国家法律规定的其他各项权利。 劳务工基本义务: 1、自觉遵守用工单位各项规章制度和安全操作规程； 2、劳务派遣工要服从

一，劳动者的权利： 1、劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民，有获得职业的权利。 2、劳动者有选择职业的权利。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。 3、劳动者有取得劳动报酬的权利。随着劳动制度的改革，劳动报酬成为

监护人的权利和义务有： 1、保护被监护人的人身、财产等合法权益，除被监护人的利益外，不得处理被监护人的财产； 2、监护人依法履行监护权，受法律保护； 3、监护人不履行监护职责或者侵犯被监护人合法权益的，应当承担责任；给被监护人造成财产损失的

监护人的义务有：对未成年人的人身监护，教育和保护；对被宣告为无行为能力人的监护，以保障其本人及社会的安全，并促其恢复健康为目的。监护人的权利有：代替被监护人实施与其不相适应的民事行为和追认权；保管被监护人的财产。

监护人的权利主要是代替被监护人实施与其不相适应的民事行为和追认权；保管被监护人的财产。义务有：对未成年人的人身监护，教育和保护；对被宣告为无行为能力人的监护，以保障其本人及社会的安全，并促其恢复健康为目的。

1、保护被监护人的人身、财产等合法权益。 2、管理被监护人的财产，监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。 3、代理进行民事活动和民事诉讼活动。 4、教育和照顾被监护人，监护人

监护人权利和义务是: 1、权利包括教育权、抚养权、保护权、合理利用和处分被监护人的财产的权利等； 2、义务包括法定监护人应当对被监护人承担抚养、教育、保护，对被监护人承担保管被监护人财产、保护被监护人财产等。

监护人的权利和义务包括人身监护和财产监护两个方面。对未成年人的人身监护，以教养、保护为目的。对被宣告为无行为能力人的监护，以保障其本人及社会的安全，并促其恢复健康为目的。至于财产监护，监护人得依法管理被监护人的财产，代理被监护人实施民事法律