更新时间:2022.09.30
工伤鉴定8级赔偿: 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数 3、交通费:按实际发生 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费 6、一次性伤残补助金 7、一次性医疗补助金 8、一
一次性伤残补助金:16个月的本人工资; 1、伤残津贴:本人工资的60%。解除劳动关系:一次性伤残补助金:16个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤鉴定二级伤残的赔偿是:保留劳动关系退出工作岗位的,一次性伤残补助金标准为25个月的本人工资,伤残津贴标准为本人工资的85%,一并支付治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。
因工负伤十级伤残鉴定标准包括,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。因工因工、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所
工伤鉴定没有评上级别,可以获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;其他。
工伤三级的赔偿标准:通常情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,三级伤残的是百分之八十的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保险基金会补足差额
四级伤残为21个月的本人工资; 从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
d级危房鉴定标准有以下四点: 1、地基产生不均匀沉降和不稳定滑移,连续2个月沉降大于2mm每月,水平位移量大于10mm等; 2、砌体结构受压墙受力方向,有大于2mm的缝隙等; 3、木结构构件有严重缺陷,主梁产生大的挠度等; 4、混凝土连续梁
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
根据我国相关法律规定,对于手指工伤伤残等级评定标准是需要参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,且根据伤残等级按照下述的赔偿标准来进行赔偿,其具体工伤赔偿标准为: (一)治(医)疗费。其治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工
具体情况具体分析,每个类型的伤残鉴定标准是不同的,比如:十级工伤鉴定标准主要包括:1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积 50cm2,并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积>30%者
七级伤残鉴定标准: (1)三肢瘫; (2)轻度智力障碍; (3)轻度非肢体瘫运动障碍; (4)单肢瘫; (5)不完全性失用、失写、失读、失认等; (6)一侧面神经完全性麻痹; (7)中度尿崩症; (8)面部瘢痕形成30cm2以上,明显影响容