更新时间:2022.09.15
1、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经
单位行贿罪的处罚标准: 1、单位为谋取不正当利益行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员回扣、手续费,情节严重的,对单位处以罚款; 2、主管人员和其他直接责任人员犯贿赂罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 3、情节严重或者给国家利益造成重大损
单位犯罪的概念为:公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。单位犯罪,可以实行双罚制原则,对单位判处罚金,同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。也可以实行单罚制,即只对直接责任人员进行处罚
单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 我国刑法对单位犯罪是实行“双罚制为主,单罚制为补充”的处罚原则。 所谓单罚制又称代罚制,是指对单位犯罪的,不判处单位罚金,只对其直接负责的主管人员与其他直接责
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。单位犯罪的,我国采取双罚制,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。《刑法》分则和其他法律另有规定的,依照规定。
单位贿赂的,涉嫌单位行贿罪,情节严重的,对单位判处罚金,并对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。根据我国《刑法》第393条之规定,单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回
依据我国刑法的规定,单位诈骗罪量刑的标准按诈骗罪的量刑标准进行处理,单位诈骗的对单位的主要负责人追究刑事责任。 诈骗罪,一般量刑为判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。达到数额特别巨大的标准,则一般量刑为判处十年以上有期徒刑
单位构成犯罪的处罚:我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制,也就是对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。
偷税罪已经变为逃税罪了,单位犯该罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。逃税罪是指纳税人、扣缴义务人故意违反税收法规、采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证、在账簿上多列支出或者不列、少列收入、经税务机关通知申报而拒不申报或者
单位犯罪处罚有: 1、双罚制原则上,对单位判处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处罚金; 2、例外双罚时,单罚,即只对单位直接负责人判处刑罚。 个人为违法犯罪活动设立的公司、企业、事业单位犯罪的,单位本身不合法。但主要是犯罪活动
以下是单位犯罪的处罚方式: 1、单罚制,例如重大劳动安全事故罪,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照规定进行处罚; 2、双罚制,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
公司犯罪的对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。刑法分则和其他法律另有规定的,依照规定。单位负刑事责任的范围:公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。