更新时间:2022.07.05
1、请求确认xx期间双方存在劳动关系、请求支付违法解除劳动关系赔偿金xx元、请求支付xx日期间的工资xx元、请求支付xxx期间周六日加班费xx元、请求支付违法约定试用期赔偿金xx元。以上共计xx元。
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以申请仲裁,但是婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷,或者依法应当由行政机关处理的行政争议,不能申请仲裁。
申请仲裁解决的纠纷包括平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷;不能申请仲裁的纠纷包括婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷,或依法应当由行政机关处理的行政争议。
劳动仲裁申请书的内容有如下几点: 1、标题:写明《劳动仲裁申请书》作为标题。 2、申请人的信息;包括申请人的姓名、身份证号码、联系地址,这些是必要信息。其他还可以写上申请人的性别、年龄、民族等。 3、被申请人的信息,参照申请人的信息。 4、
在我国劳动者申请劳动合同纠纷仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
装修合同纠纷仲裁首先必须有约定的仲裁条款,其次是约定的仲裁必须明确唯一且真实存在,在发生纠纷后,才可与仲裁申请和证据一起提交给仲裁委员会仲裁。在纠纷发生后,当事人一方向仲裁机构提出申请并预缴仲裁费,符合仲裁条件的,仲裁机构会在审理后做出仲裁
人身侵权纠纷可以申请仲裁。我国《仲裁法》规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
对于特定的侵权纠纷能可以申请仲裁的,仅限于财产侵权纠纷以及合同侵权纠纷,对于人身权纠纷则不适用。我国《仲裁法》规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
侵权纠纷可以仲裁,我国《仲裁法》规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
房屋租赁申请仲裁的前提条件是签订租赁合同时双方约定了仲裁条款,明确了仲裁机构,或者是双方于争议发生后无法协商解决,约定以仲裁方式解决争议。在此前提下,协议任何一方可将争议提交至约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁需提交仲裁申请书,应写明仲裁请求、案
劳动仲裁申请书可以由申请人自行书写,也可以委托他人书写,但是申请人必须在仲裁申请书上签名,并按照被申请人人数提交副本,仲裁申请书必须载明双方当事人的姓名等必要信息。
装修合同纠纷经下列流程进行仲裁: 1、由当事人根据合同的仲裁条款相关规定,到约定的仲裁机构申请仲裁; 2、缴纳仲裁费用,提供相关证据后,仲裁机构会在审理后做出仲裁决定。 如果当事人没有约定仲裁条款的,应当提起民事诉讼解决纠纷。
第一、写明双方当事人的基本信息。第二、写明案由:劳动争议纠纷。第三、写明诉讼请求。 四、事实和理由部分。事实和理由部分,针对性地写明自己提出上述诉讼请求的原因即可。第五、礼貌结语。此致某人民法院。第六、落款。对于落款部分,劳动者一方起诉的,