更新时间:2022.09.30
存在以下情形之一订立的合同是无效合同: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,即合同不是在意思表示真实的情况下订立的; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)行为人在
效力待定合同是指,合同成立后因存在不足以认定合同有效的瑕疵,致使合同不能产生法律效力,即意味着合同效力既不是有效,也不是无效,而是处于不确定状态。根据《民法典》相关规定,限制民事行为能力人签订的非纯获利的合同、无权代理、无权处分订立的合同等
无效劳动合同的情形如下: (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (3)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有
劳动合同无效的情形有这些: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。 (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效
1、根据《劳动合同法》第三十五条的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是说:首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容,只要是经双方当事人协商一致而达
无效劳动合同的情形有: 1、内容违反法律强制性规定的; 2、采用胁迫、乘人之危的手段强迫对方签订的; 3、采用欺诈的手段,故意隐瞒事实,使对方在违背真实意思的情况下订立的; 4、订立程序形式不合法的; 5、违反劳动安全保护制度的; 6、主体
劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。
合同无效的法定情形有以下这些: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。 无民事行
无效购房合同包括: 1、以欺诈手段签定的房地产买卖合同。 2、以胁迫的手段签定的房地产买卖合同。 3、乘人之危而签定的房地产买卖合同。 4、无民事行为能力人所签订的房地产买卖合同。 5、限制行为能力人未取得法定代理人的同意而签定的房地产买卖
效力待定的合同的情形有,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为而订立的合同;以及限制民事行为能力人依法不能独立订立的合同。
单方解除合同的情形如下: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在覆行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务; 3、因当事人一方迟延履行主要务,经催要后合理期限内仍未履行; 4、当事人一方迟延覆行债务或者
保险合同有以下解除情形: 1、投保人解除合同; 2、当事人协商解除合同; 3、当事人约定的解除合同事由发生时,解除权人解除合同; 4、符合法定解除条件的,当事人解除合同。
1、天灾人祸等不可抗力不能实现合同目的的;2、因拒绝依法履行合同约定的债务不能实现合同目的的;3、因迟延履行主要债务,经催告后仍未履行主要债务的。这种情形属于根本违约;4、因迟延履行或者因为其他违约行为或情形而导致不能实现合同目的的;5、在