恶意欠债有哪些方法

用人单位恶意欠薪的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，也可以提起劳动仲裁。

欠债人恶意逃债的防范措施有这些： 1、由利害关系人在起诉以前向人民法院提出财产保全申请； 2、在借款之前，要求借款人提供担保，包括财产抵押或者担保人担保。

公司恶意拖欠货款，债权人可以起诉，同时进行财产保全。根据相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。从知道或者是应当知道权利受到侵害开始算起。

客观方面表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。主体为一般主体，主观方面表现为故意。

恶意欠薪罪实际上就是刑法中的拒不支付劳动报酬罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍

恶意欠薪罪司法解释的内容：如果行为人为了逃避支付劳动报酬而逃跑和藏匿，通过隐匿、销毁、篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等手段来隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或以其他方式转移、处分财产。并且拒不支付一个劳动者三个月

怎样追讨货款恶意拖欠的途径有以下几种： 1.协商方式：如果债务人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。 2.诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。法

恶意欠债的行为如果是以非法占有为目的，且有诈骗行为等，则触犯刑法，行为人诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

行为人若有恶意催债的行为，则其可能承担非法催收债务罪的法律风险。我国《刑法》规定，使用暴力、胁迫方法催收高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

恶意催债的法律风险有：根据具体的催债手段，会涉嫌构成催收非法债务罪、寻衅滋事罪、非法拘禁罪或故意伤害罪等犯罪。因催收高利放贷等产生的非法债务而使用暴力、胁迫方法的，限制他人人身自由或者侵入他人住宅的，恐吓、跟踪、骚扰他人的，情节恶劣的，处三

债务人恶意讨债，申请执行人可以行使债权人撤销权。撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使。自债务人的行为发生之日起5年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。

恶意欠薪的处罚有：由劳动行政部门责令限期支付拖欠的报酬，如果逾期不支付，则劳动行政部门责令用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

恶意欠薪罪司法解释的内容有，如果行为人主观上具有逃避支付劳动报酬的目的，并且以隐匿财产、虚构债务、隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册等方法逃避付款的，则属于恶意欠薪。