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更新时间：2022.11.01
单位行贿罪既遂会判五年以下有期徒刑或者拘役。如果以单位的名义行贿，但所得的好处归个人所有的，应当对有关责任人员依照个人行贿的处罚规定来追究刑事责任。
单位行贿罪的判刑标准：单位为谋取不正当利益而行贿，情节严重的，应该对单位判处罚金，并对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
对单位犯罪自首的认定，需要把握以下几个方面的问题： 1、自动投案的实施者只能是其直接负责的主管人员或其他直接责任人员，而不能是单位本身。既然刑法将上述人员的有关犯罪行为作为单位犯罪处理，其自动投案行为实质上也代表了单位。 2、必须如实交代单
认定行贿罪主要从四个方面进行认定，包括客体、客观方面、主体、主观方面这四个方面： (一)客体要件本罪的客体是复杂客体。其中，主要客体是国家工作人员职务的廉洁性;次要客体是国家经济管理的正常活动。另外，行贿罪的犯罪对象是财物。这里所说的财物，
行贿罪的认定：为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。行处五年以下有期徒刑或者拘役；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑。
用人单位可以通过与劳动者协商达成一致的方式来调岗调薪，但是需要采用书面形式来进行变更。并且变更后的合同文本双方当事人都要各持一份。且合同的内容需要合法合理。
单位受贿行为表现为国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重，或者在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回手续费。
我国《刑法》中所规定的单位受贿行为的表现一般包括：利用职权索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。构成单位行贿罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。单位受贿罪，是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物
从以下方面认定故意伤害罪： （1）客体方面，故意伤害罪侵犯的客体是他人的身体健康权。故意伤害自己的身体，一般不认为是犯罪。 （2）故意伤害罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。 损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害
我国刑法单位受贿罪的构成要件： 1、主观方面表现为故意； 2、主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体； 3、客观方面表现为利用职权索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为； 4、客体是国家机关、国有公司、企业、事业
单位受贿罪的司法解释： 最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》（1999.9.9 高检发释字〔1999〕2号），索取他人财物或者非法收受他人财物，必须同时具备为他人谋取利益的条件，且是情节严重的行为，才能
犯此罪，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
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