劳动者工伤认定申请书应该怎么写啊

职工受伤后，可以申请工伤认定，工伤认定申请书由职工所在单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织填写。单位提出工伤认定申请的时间是30日；工伤职工或者其近亲属提出工伤认定申请的时间是1年。

工伤认定由用人单位写，但是如果用人单位在30日内不提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可以直接提出工伤认定申请。

工伤认定申请书由职工所在单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织填写。单位提出工伤认定申请的时间是30日；工伤职工或者其近亲属提出工伤认定申请的时间是1年。

工伤认定由用人单位写，但是如果用人单位在30日内不提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可以直接提出工伤认定申请。

劳动仲裁申请书应该写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业等基本信息和用人单位的名称、住所等信息；当事人的仲裁请求；所根据的事实、理由；所收集的证据的情况；以及申请人的签名等事项。

申请工伤认定不需要写申请报告，提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属

劳动仲裁申请书应包括以下内容： 1、要写明申请人、被申请人的基本情况； 2、写明申请事项； 3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等； 4、然后写结束语和呈文对象； 5、最后落款，即申请人姓名和

一、劳动仲裁申请书应当具备以下内容： 1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。 3、写明事实和理由。 4、然后写结束语和呈文对象。 5、最后

工伤劳动仲裁申请书 申诉人： xx，男，汉族，198x年x月x日出生，身份证号： 住住址： 通讯方式： 代理人； xx，xx律师事务所律师 电话： 被诉人：四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)法定代表人：xx职务：总经理 住所地： 通讯方式

行政复议申请书，不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料；单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。

根据我国《工伤保险条例》中的规定，不仅仅是受伤职工所在的单位，受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。 而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之后的一年内。

简易版工伤认定申请书模板：首先应当写明申请人与被申请人的姓名等具体个人信息；其次，写明请求事项以及事实与理由，应该具体明确表达自己的请求；最后，双方当事人签字并写明时间。

工伤认定申请表上需写明员工本人信息，姓名，性别，出生年月日，民族，籍贯，住所地，身份证号码及联系电话；所在单位以及从事工作的内容；以及事故发生的时间、地点、经过、在受伤之后如何处理，当事人的请求事项等内容。