证监会的行政处罚原则

劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位才可以单方解除劳动合同。

一般情况，强制执行是不会涉及到配偶的个人财产的，如果执行的原因配偶没有什么法律关系，是不可以执行配偶的财产的。今天最年婚姻法司法解释也对于夫妻共同债务出台了新的规定。如果没有牵扯到配偶，那么配偶就是属于案外人，是受法律保护的。

如果单位的规章制度中明确规定受到行政处罚的劳动者会被开除的，并且劳动者已经知晓不会违反法律法规和司法解释规定的，那就按照规章制度来开除员工。没有明确规定的，那就不能开除员工，就是违法开除。

行政复议是不会加重处罚的，因为行政复议是公民的一种权利，行政复议机关在作出复议决定时，根据不同情况，可以分别作出维持具体行政行为或撤销、变更、确认具体行政行为违法等决定，并可责令被申请人限期重新作出具体行政行为。

行政处罚记入档案。依据行政处罚法的规定,行政机关作出行政处罚决定后,会将处罚相关信息进行记录,并且会计入计算机系统保存。

行政处罚会有记录。行政处罚的特点有： 1、行政处罚的目的是惩罚违法行为人，而不是实现义务，这与行政强制执行不同，行政强制执行的目的是促使义务人履行义务； 2、行政处罚的适用主体是行政机关或者法律、法规授权的组织，这使得不同于惩罚，刑罚的适用

工作可能有影响，行政处罚在相应的执法机构会存有案底。

有行政处罚的记录是不会影响到贷款的，一般来说向银行贷款只要个人征信记录没有什么问题，有按时偿还贷款的能力，贷款人是完全民事行为能力人就不会有什么问题。

不接受行政处罚的，行政机关可以采取强制措施。行政机关作出行政处罚后，当事人不接受行政处罚，不愿意履行行政处罚决定的，行政机关可以采取以下措施： 1、到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，加处罚款的数额不得超出罚款的数额； 2、

行政处罚没有案底。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。而案底仅针对刑事处罚。

根据《税收征收管理法》第六十三条规定：纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关

打架，殴打他人，故意伤害他人身体的行为《治安管理处罚法》的规定，可以处五日以上十日以下拘留。多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的，最高处十五日拘留以及一千元罚款。

行政处罚是行政处理，只是行为过当的违法行为，而不是犯罪行为。只是不当行为而不是犯罪行为，是属行政处罚类的，正常情况下是不会在政审或污点记录中有影响，所以不会影响三代。根据规定：行政处罚的种类： 1、警告； 2、罚款； 3、没收违法所得、没