更新时间:2022.07.27
一个有效的保险合同必须具的要件如下: 第一、当事人具有相应的行为能力。 第二、投保人和保险人成立保险合同的意思应当自愿真实。 第三、保险合同的内容应当合法。 第四、投保人必须对保险标的具有保险利益,否则保险合同无效。 第五、保险额度必须符合
自费买养老保险的,需要携带身份证、申请书到社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后缴纳保费。自费缴纳社保的,退休时累计缴费年限满十五年的,也可以享受退休待遇。
换股骨头鉴定为四级伤残,获得以下工伤赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;一次性伤残补助金为21个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的75%;其他。
根据我国的相关法律规定,是否签订劳动合同与缴纳社保无关。虽然劳动者与单位尚未签订劳动合同,但劳动关系已经形成。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位还应当在一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位不和劳动者签订劳动合同
职工没有劳动合同,用人单位应当自用工之日起三十日内为其申请办理社会保险登记,缴纳工伤保险费。用人单位自用工之日起超过一个月故意未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同
离婚后有几种情况不需要分割保险:婚前,你为自己购买的保险属于个人财产,对方无权要求退保,也不能从保险单中获得任何收入。婚后需要证明保险费的来源是个人财产,对方不能退保,也不能获得任何收入。父母为子女购买的保险,无论子女是否结婚,都属于父母的
签劳动合同没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险。
出线后是不是必须报警要看实际情况来定。如果是轻微的刮蹭,而且是单方事故,负全责的话,可以只向保险公司报案即可,如果情况复杂则需要报警。通常汽车出险主要还是分为交通事故造成的人员伤亡以及车辆损失和车辆意外被盗等方面。对于交强险来说,在车险报案
需要按照政策的程序进行赔偿。具体理赔程序为,车辆出险和报案;取得交警证明;填写出险单、审核定损;车辆送修理厂修理;复核后赔付结案。机动车发生交通事故造成人身伤亡等事故的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。