工伤行政复议起诉书

对工伤认定决定不服,可以申请行政复议,也可以直接提起行政诉讼。人力资源社会保障局的工伤认定决定,是国家行政机关的具体行政行为,当事人对工伤认定决定不服的,既可以申请行政复议,又可以直接向人民法院提起行政诉讼。

是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。

工伤认定行政诉讼可以复议前置。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过

下面是行政复议起诉期限的规定： 《行政复议法》第九条规定：公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 《行政诉讼法》第三十八条规定

公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。

根据行政复议法的有关规定;对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的，职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的，职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行

工伤行政复议程序 1、收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议，行政复议机关5日内审查是否受理，60日内审理完毕。 2、按照《工伤认定办法》第二十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工

行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。

工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责，对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议，也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。当然，申请人不得同时向该省劳动保障厅(局)和该市人民政府提出复

起诉状应当记明下列事项： 1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; 2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、

当事人对行政处罚部分，申请复议后仍然部分，提起行政诉讼的，要做到以下几点。 1，确定管辖的法院。当事人可以到最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院起诉，也可以由复议机关所在地人民法院起诉。 2，确定被告比较复杂。 （1）经复议的案件，复议

行政起诉书怎么写主要分为6个部分，第一个部分是原告要包括姓名、性别、民族、年龄等等的个人信息第二部分是被告的名称、住址、法定代表人姓名、职务第三部分是案由这个是根据具体案件情况填写第四个部分是诉讼请求也是根据具体案件情况填写第五个部分是事实

不服行政复议决定的，在收到复议决定书之日起的十五日内可以起诉。如果当事人超过法定的诉讼时效期限来向人民法院起诉的，人民法院一般不再予以受理。