工资税的计算公式是什么？

增值税税率计算公式如下：根据商品或劳务的销售额，按规定的税率计算销售税，再扣除取得商品或劳务时缴纳的增值税，即进项税。差额是增值部分的应纳税额，在实践中，很难准确计算出商品在生产、流通过程中的增加值或增加值。因此我国也采用了国际上通用的扣税

应纳税率＝计税依据×适用税率。增值税是以商品（含应税劳务）在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说，增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税，也就是由消费

发票税额的计算公式如下： 1、一般纳税人销售货物或者提供应税服务的，应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。应纳税额计算公式等于当期销项税乘当期进项税。当期销项税额小于当期进项税额时，不足部分可结转下期继续扣除； 2、采用简单方法计

工龄工资的计算公式为：工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额

加班工资基数计算公式如下： 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时； 2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。 用人单位依法安排劳动

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)=全省上年度在岗职工月平均工资

公司融资计算公式：融资需求=预计总资产-预计总负债-预计股东权益。公司融资指公司的自有资金和在生产经营过程中的资金积累部分，是在公司内部通过计提折旧而形成现金和通过留用利润等而增加公司资本。

工资税计算方法如下：一、先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额。三险一金：为基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，住房公积金。二、个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。***根据应纳税所得额确定相应的税率和速扣数。以总工资5000元

职工的工龄计算公式是入职工龄-停职时间=在职工龄。工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

根据实际应发工资扣除社保、住房公积金和专项附加扣除等费用后在计算个人所得税。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

房产税以房产原值一次减除30%后的余值计算缴纳，税率为1.2%。房产出租的，以房产租金收入（不含增值税）为房产税的计税依据，税率为12%。对于房产不在一地的纳税人，应按房产的坐落地点，分别向房产所在地的税务机关缴纳房产税。

税点计算方法： 1、增值税：一般纳税人按销售收入17%缴纳，计算公式为：应纳税额=当期销项税额-当期进项税额；小规模纳税人3%缴纳，应纳税额=销售额×征收率； 2、城建税按不同地区的纳税人实行不同档次的税率缴纳； 3、教育费附加按缴纳的增值