工伤在哪里鉴定啊？

工伤鉴定由设区的市以上劳动能力鉴定委员进行，非工伤鉴定机构不可以鉴定工伤。

重伤是适用于《中华人民共和国刑法》的伤情鉴定标准的等级，工伤没有重伤鉴定标准。

受了工伤的职工可以要求用人单位为其做工伤鉴定。单位应在三十日内向社保局递交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等材料，由社保局作出是否认定为工伤的决定。如果单位不去做鉴定，职工一方在一年内可自行准备材料，去向劳动局提出申请。

工伤鉴定即劳动能力鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

工伤认定需要提交的材料有：提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故

交通事故因果关系在公安机关交通管理部门做。由公安机关交通管理部门制作道路交通事故认定书，确定交通事故中的因果关系。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。

劳动能力鉴定可以在工伤人员停工留薪期满，或经过治疗、伤情康复相对稳定后进行劳动能力鉴定。无论是否存在残疾、影响劳动能力的，也可以进行劳动能力鉴定，因为有些隐患是不鉴定就无法查出来的。

劳动保障行政部门是认定工伤的机构，认定为工伤的情形有： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备或收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因暴力等意外伤害履行工作职责

工伤认定的机构是劳动保障行政部门。 认定为工伤的情形有： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场以内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内，履行工作

受了工伤职工做工伤鉴定： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有

申请工伤伤残鉴定的时间：在认定工伤后，伤情稳定时及时做伤残鉴定，时间越久，可能对劳动者越不利。

在我国工伤认定和伤残鉴定的区别包括： 1.申请鉴定主体不同，工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可，伤残鉴定申请主体只能是伤者本人; 2.申请鉴定的前提条件不同，工伤鉴定的前提是工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行

重新鉴定指司法机关或当事人（或辩护人）认为原鉴定或补充鉴定的依据不充分，对结论不满意，或鉴定人之间意见不一致，可将原鉴定材料再委派或聘请新的鉴定人进行鉴定。