通过劳动仲裁能得到经济补偿吗？-仲裁流程/程序问题在线咨询-法师兄

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通过劳动仲裁不一定能得到经济补偿，只能说，通过向当地的仲裁机构提出劳动仲裁的请求，有得到单位支付的经济补偿金的可能。但若职员的情形并不满足法定获得补偿金的情形，即使仲裁请求被受理，也极有可能并不能获得补偿。

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律师普法

单位没有交社保,申请劳动仲裁能不能得到经济补偿
单位没有交社保，申请劳动仲裁不能得到经济补偿。单位不给缴纳社保，劳动仲裁后由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，但并不会对劳动者进行经

2020.10.10 185
劳动仲裁能追加经济赔偿吗
可以。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。

2020.03.06 256
申请劳动仲裁要双倍经济补偿吗
申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.11.02 317

专业问答

民营企业经劳动仲裁的经济补偿能获及时得
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》1规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议

2022-07-04 15,340
单位没有交社保,申请劳动仲裁能不能得到经济补偿
不可以的。单位不给缴纳社保劳动仲裁后由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。但并不会对劳动者进行

2023-08-10 15,340
用人单位不签劳动合同，劳动者提出劳动仲裁，能得到经济补偿金吗？
你现在申请劳动仲裁可以得到约2.5个月双倍工资，并要求单位补缴你的社保。如果你因此辞职，则可以得到1.5个月工资的经济补偿金，在职申请劳动仲裁的话就没有补偿金之说。记住：只能因为单位不给买社保提出辞职

2022-05-04 15,340
劳动者的经济补偿金能参加仲裁吗？
劳动者申请劳动仲裁的，只需要向仲裁机关递交相关的申请书即可。如果是劳动者和单位之间针对劳动关系而产生的纠纷，如果协商不一致的，只能先到劳动仲裁机构解决，此后不服的才能到法院起诉。但是需要注意申请仲裁的

2023-10-31 15,340

法律短视频

01:11
劳动法经济补偿金的规定
经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，

8,943 2022.05.11
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企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

1,516 2021.04.25
00:59
不应向劳动者支付经济补偿
不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不

1,559 2022.04.17

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