更新时间:2022.09.07
1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月; 2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十五个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安
中山七级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金人工资X13个月; 2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为六个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为二十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,
工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申
发生工伤事故,单位应在一个月内申请工伤认定,如单位不申请,本人或直系亲属可以一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、
2017年全国工伤赔偿项目 一、医疗费 二、康复费 三、伙食补助费 四、交通食宿费 五、护理费 六、停工留薪期工资 七、伤残辅助器具费 八、一级至四级伤残待遇 九、五级、六级伤残待遇 十、七级至十级伤
工伤赔偿项目包括:(1)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(2)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补
轻伤是指,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的,需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释,以及被害人
工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面: 1、医疗费,交通住宿费,住院伙食补助费,护理费,停工留薪期工资,残疾辅助器具等费用; 2,如果构成伤残的,那么还可以额外获得一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级,
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定