更新时间:2022.06.12
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。现行法律并未规定需要去劳动行政部门备案,备案不是必经程序。也就是说,签订劳动合同后并非一定要去劳动行政部门备案。
签订劳动合同后,做了两天可以辞职。劳动者可以与公司协商一致辞职,也可以提前三日通知用人单位来辞职。或者如果公司有严重损害劳动者利益等情形的,劳动者也可以辞职。
报备是指出于规避风险或先入为主的考虑,进行一系列的上报和备案。在房地产行业,报备就是备案,这种是一般的记录档案类的,建筑行业里面的报备的,这种招标啊,还有投标邀请书备案、招标文件或资格预审报告备案、招标投标情况备案、施工合同备案、施工图审查
个人印章不需要备案。私人印章没有法律效力,因为印章有可复制性,所以用私章签订的合同打官司的时候也不被法庭认可。新办企业持工商执照副本原件复印件或上级主管单位有效证明、法人身份证复印件及经办人身份证复印件到企业经营所在地公安分局治安科办理,因
做笔录后几天立案我国法律没有明确规定,但是如果公安机关决定不予立案的,应当制作不予立案通知书,并在三日以内送达控告人,控告人对不予立案决定不服的,可以在收到不予立案通知书后七日以内向作出决定的公安机关申请复议。
合同解除权人可以起诉要求确认解除合同的效力。合同解除权的性质为形成权,实现形成权不需要进行强制执行,也不需要向法院提出请求,通知即生效。合同解除诉讼,不管是解除权人诉前是否已经通知相对人而提起的诉讼,还是相对人提起的异议之诉,抑或确认合同解
劳动合同社保局备案。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
普通的劳动合同一般劳动局没有备案,备案不是劳动合同生效的必经程序。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,双方各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊必要,一般不需要去备案。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
是指双方在签订购房合同后,开发商向房管局申理合同备案的手续。备案的流程是先进行网签备案,然后经过相关部门审核,通过后拿到备案号。购房合同备案制度能够有效的制约开发商,可以促使开发商加快修建房屋,依法办理不动产产权证,也能够让购房者放心,优购
登记备案作为一种行政管理方式,不是预告登记,不能产生物权效力。预售合同的效力为已取得预售许可证签订的商品预售合同有效,未取得预售许可证签订的商品预售合同无效,但在起诉前取得合法有效预售许可证的可以认定为有效。
分公司合同备案需要去对口的政府主管部门进行。分公司以自己的名义对外签订的合同,可以自行去主管部门备案,无须总公司同意。 书面报告应当包括下列内容: (一)施工招标投标的基本情况,包括施工招标范围、施工招标方式、资格审查、开评标过程和确定中标