更新时间:2022.03.21
仲裁申请书是当事人向劳动仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证,是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据。 仲裁申请书主要包括以下几方面内容: (1)申请人姓名、职业、住址、工作单位和身份证号码;被诉人名称、地址,如被诉人是用人单位,应
仲裁申请书主要包括以下几方面内容: (1)申请人姓名、职业、住址、工作单位和身份证号码;被诉人名称、地址,如被诉人是用人单位,应写明法定代表人姓名、职务,同时要注意到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁的案件,要写明企业的性质,如是合资还是外商
劳动仲裁二审不服是不可以上诉的,只有对一审判决不服才可以上诉。对已经生效的二审判决,当事人认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审,当事人一方人数众多的,也可以向原审法院申请再审。
首部应写明下列内容:标题。答辩人的基本情况。当事人栏目,直接列写答辩人的基本情况。被告人是公民的,就列写答辩人姓名,性别,年龄,民族,籍贯,职业和住址。有代理人的,挨着另起一行列写代理人,并标明是法定代理人,指定代理人,还是委托代理人,并写
劳动仲裁后的起诉书应包括以下内容: (1)双方当事人的基本信息。 (2)案由。 (3)诉讼请求。 (4)事实和理由。 (5)结语。此致某人民法院。 (6)落款。
民事上诉状 上诉人(原审诉讼地位):×××,男/女,××××年××月××日出生,×族,……(写明工作单位和职务或者职业),住……。联系方式:……。 法定代理人/指定代理人:×××,……。 委托诉讼代理人:×××,……。 被上诉人(原审诉讼地
我国劳动争议的处理程序是这样的:首先,劳动仲裁是法院的前置程序,凡劳动争议必须要先仲裁才可以去法院,其次,劳动争议案件是一裁二审制,即对仲裁调解书不服,双方当事人均可去基层人民法院起诉,对基层人民法院判决书不服,均可上诉至中级人民法院,到此
劳动仲裁二审不服是不可以上诉的,只有对一审判决不服才可以上诉。对已经生效的二审判决,当事人认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审,当事人一方人数众多的,也可以向原审法院申请再审。
不服劳动仲裁起诉书 原告:姓名,性别,汉族,出生年月日,无业 住址: 被告:某某有限公司 住所地: 法定代表人:,职务: 被告:xxx办事处 住所地: 负责人:职务: 原告因于被告劳动争议一案,不服xx市xxxx劳动争议仲裁委员会[]xx劳