更新时间:2023.02.10
公司要给员工缴纳社保的,应当办理以下手续: 1、开通社保账户,公司需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户; 2、公司每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除; 3、确认社保缴费基数,公司每月需要为
公司没有给员工买社保的赔偿如下: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用; 4、承担基本养老保险有关的罚款等费用; 5、赔偿给劳动者造成
公司不给员工缴纳社保,可以和公司进行谈判。协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求公司缴纳社保,并向公司索赔。用人单位如果没有办理社会保险登记,应该由社会保险行政部门责令限期让其办理。如果还是不改正的,应对用人单位处以应缴社会保险费一倍到三倍的罚
公司不买社保的法律后果是由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据《社会保险法》第八十四条,用人单位不办理社
用人单位不给员工购买社保的,属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决,与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保,如果双方协商不成,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时
有用的, 12345,即“非紧急救助服务系统”,用来帮助诉求人解决生活、生产中所遇困难和问题,是市委、市政府关注民生、倾听民意的平台。也可以向劳动保障行政部门进行举报。
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
如果公司不缴纳社保,劳动者可以拨打电话举报或者直接到当地的社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免社保。