集体劳动合同到底应该多久签一次-劳动法规定问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。（3）以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

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律师普法

劳动合同续签一次再次续签最短签多久
劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位协商。

2020.11.25 152
集体合同发生效期到底是多久
集体合同的生效时间是从劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议，集体合同即行生效。

2020.11.20 279
法律上的劳动合同应该签多久
法律规定劳动合同可以是固定期限、无固定期限或者以完成一定任务所需的时间为期限。具体的时间则由劳动者与用人单位自行协商，对此法律并不做强制性要求，续签劳动合同的，则有一定的要求。

2020.05.24 102

专业问答

多久签一次集体合同
一)本省辖区内的中央和省属企业的集体合同由省劳动行政部门管理;各市、地辖区内属企业的集体合同也可委托所在地的市(地)劳动行政部门管理;无主管部门企业的集体合同由其注册登记机关的同级劳动行政部门管理。地

2022-08-13 15,340
参加劳动合同到底签多久了
有没有签订劳动合同工作多久了？员工有权要求单位实际支付工资，具体工伤损失应据实支付；若单位规章制度合法有效的可以要求员工承担责任。现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一

2022-02-18 15,340
集体合同有效期到底是多久
集体合同的有效期为1至3年。法律规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求

2023-12-17 15,340
劳动合同续签一次再次续签最短签多久
劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位协商。

2023-02-26 15,340

法律短视频

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

7,619 2022.05.11
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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

1,313 2022.04.15
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劳动合同最长可签多少年
劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民

1,245 2022.06.22