无工资试用期一般多长时间-离职/辞职问题在线咨询-法师兄

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《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，具体来说就是：劳动合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超过15天; 劳动合同期限在6个月到一年的，试用期最长不超过30天; 劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期最长不得超过60天; 劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。《上海市劳动合同条例》还特别规定，劳动合同期限满一年不满3年的，试用期不得超过3个月;满3年的，试用期不得超过6个月。另外，非全日制用工的劳动关系不得约定试用期。而新录用的公务员试用期为一年。以上法律法规是各用人单位均必须遵守的。如果在格式合同或公司规章中，求职者发现与法律相冲突的规定，则要善于用法律武器保护自己。上面就是围绕法定试用期是多长时间这个问题的解释，

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第二次工作签一般多长时间，签多长时间试用期合同
劳动法规定劳动合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一员

2020.05.18 140
欠工资工资一般多长时间发
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成违法拖欠工资。

2020.12.25 409
无期徒刑一般是多长时间
无期徒刑从理论上来说是终生服刑的，但是根据我国的减刑制度，无期徒刑的犯人在服刑两年后确有悔改或立功表现的，可以减刑，可减为二十年以上二十二年以下有期徒刑；重大立功可减为二十年以下十五年以上有期徒刑。但是多次减刑后总服刑期限不得少于十三年。就

2022.04.12 610

专业问答

试用一个星期后被辞退工资一般多长时间
试用一个星期被辞退有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部

2022-12-10 15,340
一般试用期多长时间就合法了
根据《劳动合同法》的相应规定，劳动合同期满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期满1年不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期满或无固定期满的劳动合同试用期不得超过6个月。同一个用

2021-10-19 15,340
事业单位一般多长时间试用期？
1、《事业单位人事管理条例》第十三条规定，第一次就业人员与事业单位订立的聘用合同期限在3年以上的，试用期为12个月。2、《关于事业单位试行人员聘用制度的意见》规定，用人单位与受聘人员签订聘用合同，可以

2021-11-19 15,340
公务员一般试用期的多长时间
1、依据《中华人民共和国公务员法》规定：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。 2、《

2022-05-23 15,340

法律短视频

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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

7,306 2022.06.30
01:20
停工留薪期一般不多长时间
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

2,635 2022.04.15
01:04
一般试用期的规定是多久
试用期一般规定的情形具体如下： 1、对于三年以上期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 2、三年以下一年以上的合同，试用期不得超过二个月； 3、而一年以下三个月以上的合同，试用期不得超过一个月；三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用

611 2023.04.20

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