更新时间:2022.05.06
2022年精神损失赔偿标准:《精神损害赔偿解释》规定了精神损害赔偿的三种类型: 1、造成死亡的,应当赔偿死亡; 2、残疾的,给予残疾赔偿; 3、侵权未造成死亡或者残疾的,应当赔偿精神抚慰金。当自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、
人身损害伤残应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入,发生人身损害造成残疾的一并应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
人身损害赔偿的范围:人身损害赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、护理费、后续治疗费、丧葬费、误工损失等合理费用、精神损害抚慰金。
人身损害赔偿标准如下: 1、医疗费=诊疗费+医疗费+住院费; 2、误工费=误工月收入*误工时间; 3、护理费=交通事故发生地护理人员同级护理劳务报酬标准*护理天数; 4、营养费=根据伤情确定营养费标准*天数; 5、住院伙食补贴=国家机关一般
人身损害赔偿标准:对他人造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用,以及因误工减少的收入。医疗费用一般以当地治疗医院的诊断证明和医疗费用为标准;误工费,受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算;住院伙食补助
人身损害赔偿标准为:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以
吉林省工伤赔偿标准是:执行《工伤保险条例》和《吉林省工伤保险条例》的规定标准,支付工伤保险待遇的项目费用。工伤赔偿分为一到十级,是按照相关的等级进行划分。按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工
人身损害赔偿内容: 1、医疗费; 2、误工费; 3、护理费; 4、营养费; 5、住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定; 6、交通费; 7、住宿费; 8、残疾/死亡赔偿金; 9、残疾辅助器具费; 10、丧葬费;
人身侵权损害赔偿计算标准如下: 1、医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、伙食费住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食
遭受人身损害的,需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;造成伤残的,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费;造成死亡的,
国家统计局陕西调查总队2021年1月18日发布统计数据: 1、2020年陕西省城镇居民人均可支配收入37868元;农村居民人均可支配收入13316元。 2、2020年陕西省城镇居民人均生活消费支出22866元(下降2.8);农村居民人均生活
人身损害赔偿计算标准为:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。