多次职务侵占应如何处罚-加重情节问题在线咨询-法师兄

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职务侵占怎么样量刑要根据所涉及到的金额和犯罪情节来定，犯罪嫌疑人可以主动上交非法所得争取轻判的可能。《刑法》271条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。司法解释规定按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，即犯罪数额六万元以上属“数额较大”，一百万以上属“数额巨大”。因此，多次职务侵占如何处罚需要结合犯罪数额来确定，如果数额在6万元以上，100万元以下的，量刑为五年以下有期徒刑或者拘役；如果数额在100万元以上的，在五年以上十五年以下有期徒刑内量刑。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

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如何处理职务侵占3000元，应如何解决
职务侵占三千元不构成犯罪，员工可以把钱退回给公司。因为职务侵占数额较大的金额标准是五千元到两万元以上，所以侵占三千元不构成职务侵占的金额标。职务侵占的行为如果被公司发现，那犯罪嫌疑人就会失去稳定工作。同时还会受到法律的处罚。

2020.12.16 258
职务侵占数额小次数多如何解决
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。数额达到法律规定的较大标准的，才能定罪处罚。而关于职务侵占罪数额规定如下： 1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。 2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的，

2020.12.06 127
职务侵占次数多怎么办
职务侵占数额小次数多，不构成犯罪的，可由公安机关依法给予治安处罚，单位也可依照其规章制度给予劳动者处罚；构成犯罪的，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.08.04 85

专业问答

职务侵占案如何应对职务侵占如何判刑
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度

2022-04-20 15,340
如何减轻职务侵占罪处罚
想要减轻职务侵占罪的处罚，可以有以下方式：首先，我国有认罪认罚从轻制度。犯罪嫌疑人可以积极承认自己的罪行，主动坦白并接受惩罚。其次，犯罪嫌疑人应当具有明显的悔改表现，积极退赃，还可以检举揭发其他人的相

2022-06-12 15,340
职务侵占罪取保候审申请书如何写职务侵占罪如何处罚
《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以

2023-03-27 15,340
职务侵占罪的立案标准是怎样的, 如何量刑处罚职务侵占罪该如何处罚
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己

2022-03-08 15,340

法律短视频

00:53
职务侵占如何起诉
构成职务侵占罪的，由检察院向人民法院提起公诉。 1、人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，并将案卷材料、证据移送人民法院； 2、在职务侵占罪的案件中，被害人是不能直接提起刑事附

466 2023.01.04
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职务侵占罪如何是如何定罪的
根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位

776 2022.04.17
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刑法职务侵占罪如何认定
刑法职务侵占罪的认定如下： 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单

1,973 2022.10.04

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