更新时间:2022.01.08
因当事人一方的违约行为,损害对方人格权并造成严重精神损害的,可以主张精神损害赔偿。《中华人民共和国民法典》第九百九十六条:因当事人一方的违约行为,损害对方人格权并造成严重精神损害,受损害方选择请求其承担违约责任的,不影响受损害方请求精神损害
损害赔偿是指违约方用金钱来补偿另一方由于其违约所遭受到的损失。损害赔偿与支付违约金可以并用。损害赔偿与支付违约金都是合同责任的主要方式。前者主要是一种补偿性的责任形式,而后者则具有补偿性和惩罚性双重属性。所以,损害赔偿通常要与实际损害相结合
不能同时主张约定违约金和损失赔偿。如对同一违约事实同时适用约定违约金和损失赔偿,那么赔偿的数额将超过造成损害的数额,此时,违约责任则具有惩罚性,不符合补偿性为主,惩罚性为辅的原则。
诉讼费、执行费不是违约损害赔偿范围。通常情况下,诉讼费由败诉方承担,执行费由被执行人负担,而违约损害赔偿是指违约方因不履行合同义务或履行合同义务不符合约定给对方造成损失而承担的赔偿责任,一般不包括诉讼费和执行费。
人身伤害赔偿主要包括医疗费、护理费、交通费、误工费等相关必要费用。根据《《中华人民共和国民法典》规定,侵犯他人造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等合理的治疗康复费用,以及因误工减少的收入,造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助费和残
人身损害赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合
侵犯健康权的精神损害赔偿适用原则有必要的加处原则;适当经济补偿原则;公平合理原则;个人负责与连带责任原则;法官自由裁量权原则。法律规定,侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
医疗事故中对受害人进行赔偿的项目根据民法典的规定包括有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。
工伤事故中用人单位的赔偿项目有: (一)治,医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (
主要包括:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金。一次性医疗补助金等费用,其标准按照伤残等级具体分析。