烫伤二级工伤伤残赔偿标准

二级伤残补助金为本人工资×25个月按月享受伤残津贴(按月支付)；二级伤残津贴为本人工资×85%。

二级烫伤的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

二级烫伤赔偿标准，一般可以分三种情况处理。分别是：1、二级烫伤，并且属于工伤的，那么受伤员工可以获得一次性伤残补助金，相当于二十五个月的本人工资；2、二级烫伤按月享受伤残津贴，相当于百分之八十五的本人工资；3、一级到四级伤残待遇标准是，可以

工伤二级伤残赔偿标准为： 1、支付一次性伤残补助金：25个月本人工资； 2、按月支付伤残津贴：本人工资的85%。职工因工致残经鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由用人单位从工伤保险基金支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。工伤

不同级别的工伤有相应的赔偿计算方法，具体可参见工伤保险条例。

职工因公致残被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴； （3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本

如果劳动者被依法鉴定为二级伤残，除了享受工伤医疗待遇外，还可以享受一次性伤残补助金，伤残津贴。二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资；伤残津贴则是本人工资的85%，按月支付，直至该工伤员工退休，转为基本养老保险待遇，基本养老保险待遇

二级工伤伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，二级伤残的标准为25个月的本人工资；伤残津贴从工伤保险基金按月支付，为本人工资的85%，如果低于当地最低工资标准，则由工伤保险基金补足差额；如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手

职工因工致残被鉴定为二级伤残的，一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差

据我国有关规定，工伤二级伤残赔偿标准为：1、支付一次性伤残补助金：25个月本人工资；2、按月支付伤残津贴：本人工资的85%。职工因工致残经鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由用人单位从工伤保险基金支付一次性伤残补助金、按月支付伤

没有造成器官和骨折损伤的，按遗留的瘢痕评定伤残等级，面部瘢痕面积达到 2cm2，或者全身瘢痕面积达到1%的，可以评定为十级伤残。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资。 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85%。

一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管