当医疗纠纷的护士应该怎么办

护士遇到医疗纠纷应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员报告；负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责人

护士遇到医疗纠纷应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员报告；负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责人

护士避免医疗纠纷的发生需要严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，改善服务态度，建立良好的医患关系，预防医疗纠纷的发生。

出现医疗纠纷可采取协商、调解、诉讼方式处理。医患双方经协商达成一致的，应当签署书面和解协议书。需要进行医疗损害鉴定以明确责任的，由医患双方共同委托医学会或者司法鉴定机构进行鉴定。

发生了医疗纠纷医生应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专职人员报告；负责医疗服务质量监控的部门或者专职人员接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告，并向

护士遇到医疗纠纷的处理有： 1、护士可以与相关责任人员取得联系； 2、告知患者解决医疗纠纷的合法途径以及有关病历资料、现场实物封存和启封的规定。

发生医疗纠纷后患者或者家属应当及时进行医疗鉴定，鉴定结果出来后如果构成医疗事故，患方可根据《医疗事故处理条例》确定赔偿款项。 赔偿标准如下： 1.医疗费为已发生医疗费用。 2.误工费为误工时间乘收入标准。 3.住院伙食补助费为住院时间乘事故

无证的医疗纠纷涉嫌非法行医罪，应当依法追究其刑事责任。取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

医疗纠纷护士赔偿多少需要根据护士需要承担的责任来进行划分赔偿的金额，具体赔偿的金额需要具体问题具体分析。

（1）在谈判之前先固定证据，分析医疗机构存在的具体过错。处理医疗纠纷的首要环节是固定证据，在证据固定后再再谈如何解决的问题。这里的固定证据，是指以可以再现的方式记录如要求医院书面承认事故责任或以录音、录像的方式记录医院的承认过程，最重要的就

发生医疗纠纷后，医疗机构应当告知患者或者其近亲属以下注意事项：解决医疗纠纷的合法途径；有关病历资料、现场实物封存和启封的规定；有关病历资料查阅、复制的规定。患者死亡的，还应当告知其近亲属有关尸检的规定。

医疗纠纷护士赔偿多少需要根据护士需要承担的责任来进行划分赔偿的金额，具体赔偿的金额需要具体问题具体分析。

遇到医疗纠纷后，当事人不要惊慌，医务人员应该尽快安抚患方情绪，并将这一事实报告给负责人。医疗机构应该尽快与患方展开协商，协商不成的可以报请卫生行政部门处理，或者直接向法院起诉。