更新时间:2022.06.06
劳动合同法变更工作岗位的规定:变更工作岗位应当用人单位与劳动者协商一致;遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;劳动者不能胜任工作,变更工作岗位仍不能胜任工作的,用人单位可
债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形,质权人可以与出质人协议以质押财产折价,也可以就拍卖、变卖质押财产所得的价款优先受偿。质押财产折价或者变卖的,应当参照市场价格。
民法典婚外情的取证方法有:一是最简单直接的方式,使用拍摄的手段,通过一些方法进行婚外情的幽会同居的一些视频来作为证明材料;二是使用录音的方法,在收集录音的时候首先要规范自己的行为,这样可以拿到一些更有利的证据。婚外情这种情况一般都会非常的私
劳动合同变更的法定情形有: 1、双方协商一致的; 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变; 3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4、其他符合合同变更的法定情形。
公司名称变更,不影响劳动合同的效力和履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
公司名称变更不影响合同效力。根据《民法典》第五百三十二条规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
主张合同无效的主体有:合同当事人。但如果合同当事人双方恶意串通,损害他人合法权益的情况下,权益受损的第三人也有权向人民法院主张合同无效。并且请求合同当事人就损失承担相应的赔偿责任。
开发商无土地使用证对业主的影响如下: 1、缺少《土地使用证》,不动产的“物权”不完整。 2、缺少《土地使用证》,房地产的转让中涉及土地使用权的部分不发生法律效力。 3、缺少《国有土地使用证》房地产价值严重缩水。 房地产开发项目的设计、施工,
民法典中业主权利有:对专有部分占有、使用、收益、处分的权利;使用物业共有部分并分享公共收益的权利;成立业主自治组织的权利;自行管理或委托他人管理物业的权利;获得行政机关协助的权利;参加业主大会的权利;选举权和被选举权、罢免;知情权;监督权;
续签劳动合同的生效日期对劳动者影响有:其实用人单位最需要担心续签劳动合同,因为如果单位没有及时续签劳动合同,单位会面临支付劳动者双倍工资的惩罚。续签劳动合同的续签日期不一定要写上前一份合同到期的日期,法律也没有规定。一般来说,可以写上一份合
股权结构对公司外部治理机制的影响有: 1、股权结构是公司治理结构的基础; 2、公司股权过于集中,控股股东可以独立决定公司合并、分立、解散或者变更公司形式等重大事项。
劳动合同法对企业的保护:劳动者存在过失性辞退情形,企业可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿;员工辞职需要提前30天通知企业,在试用期内辞职需要提前3天通知企业;扩大了企业裁员范畴,降低了对程序的要求,使企业更具操作性;其他。