分公司是否有权签订劳动合同-买卖合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

分公司是无权签订劳动合同的，因为分公司不存在法人所以无法签订合同并承担相关法律责任，可以由总公司来签订相关合同，但分公司可以向总公司申请授权，并根据授权的具体情况来签订劳动合同。

律师普法

设计单位的分公司是否有权签订合同
如果设计单位的分公司有营业执照，那么其有权在总公司的授权范围内签订合同；如果其没有营业执照，则无权签订合同，其违反规定签订的合同一般认定为无效。

2021.01.01 76
没有与劳务公司签订劳动合同
没有签劳务派遣合同的话，以后就是说公司给你发工资少了，你找劳务公司他们会赖账的，而且你提供不了有效的证据，去劳动部门维权也就没有什么支持依据，顶多是按照劳动法规定的最低工资标准给你补发工资，出现工伤的话，公司可能会让你找劳务公司，劳务公司又

2020.08.29 493
与分公司签订劳动合同,发生劳动争议
分公司虽然具有用工主体资格，可以以自己的名义对外签订劳动合同，但是分公司的法律地位同样也受公司法调整，根据相关法律的规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

2020.01.15 415

专业问答

个人已签订劳动合同公司未签劳动合同是否存在
劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种

2022-03-14 15,340
总公司签订劳动合同，分公司能解除劳动合同吗？
1、办理工作调动手续即可； 2、如果你手里没有调动的手续，只是办理离职手续，这时公司趁机解雇你，那你到时就被动了； 3、相应的工作交接手续，应该办理。

2022-07-16 15,340
和集团签订劳动合同,下属分公司有权解除劳动合同吗
公司新设立了子公司，不影响原劳动合同的履行，职工不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续

2022-10-07 15,340
公司法人劳动合同是否需要签订？
公司法人是否需要签订劳动合同，要根据具体情况来规定。如果公司是私营公司或合伙经营，是公司法人且是股东之一，就不用签订劳动合同了，劳动合同是确立企业与员工关系的，与企业的关系在营业执照上写的很明确了。如

2023-12-11 15,340

法律短视频

01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,547 2022.04.17
00:59
个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

1,939 2022.04.17
00:58
公司合同签订流程是什么
公司合同签订流程：第一个阶段是酝酿阶段；第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况；第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论，达成意向性的一个文本框架性的协议；经过几个回合，各方都对合同的主要条款内容

1,585 2022.05.11

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐