哪些案件可以仲裁？-仲裁资料问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据中华人民共和国仲裁法第二条的规定，“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

律师普法

法律规定哪些案件可以适用仲裁
《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的案件，可以仲裁。但是以下纠纷案件不可以仲裁：（一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议。

2020.08.19 170
仲裁委可以办理仲裁员的案件吗
仲裁员不能代理本仲裁委案件。对于简单的劳动争议案件，可以由一名劳动仲裁员来仲裁。而对于普通的劳动争议案件而言，实行的是仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，并设首席仲裁员。

2020.01.28 158
人事争议仲裁哪些案件是可以受理的
劳动人事争议仲裁受理以下案件：事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用

2020.09.06 79

专业问答

仲裁局可以仲裁哪些案件
根据《仲裁法》第二条、第三条的规定，平等主体的公民、法人与其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁。仲裁的范围应当注意以下几点：1。仲裁只能适用于平等主体之间，只能适用于合同纠纷和其他财产权益

2021-12-21 15,340
哪些人可以适用人事争议仲裁案件
人事争议仲裁除了以下几种情况是不受理之外，都会受理的： (一)事业单位与其参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员之间发生的人事争议; (二)事业单位和与其建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争

2023-09-28 15,340
可提交仲裁案件种类有哪些
根据《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，可提交仲裁案件种类的受理范围如下：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生

2023-03-11 15,340
哪些劳动仲裁案件可以适用简易程序
争议案件符合下列情形之一的，可以简易处理： 1、事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的； 2、标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的； 3、双方当事人同意简易处理的。

2022-12-10 15,340

法律短视频

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

847 2022.09.09
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仲裁去哪里仲裁
仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的

3,222 2022.04.17
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

3,545 2022.05.11