劳动仲裁半年内不协商怎么办？-侦查规则问题在线咨询-法师兄

行动指南

依照我国相关法律规定，劳动仲裁必须在45天之内就进行完成，如果有特殊情况，案件较为复杂的话，最多可延长至60天。否则当事人可以直接向法院提起相关诉讼，要求法院来解决劳动仲裁的相关问题。

律师普法

劳动仲裁半年了怎么还不开庭
好，每个仲裁委员会或法院的情况都不相同，需要根据其实际案件的排期情况进行安排开庭。这种情况可以委托律师为进行后期的催办和开庭工作。

2020.01.16 278
尽量协商不要劳动仲裁！
仲裁的适用范围主要在因财产关系而产生的纠纷领域而对因人身关系产生的民事纠纷则不能适用，仲裁调解和诉讼内调解因其相应的发生于仲裁和诉讼过程中所以两者的适用范围应与仲裁和诉讼相对应。

2020.08.27 1,654
一年半不合同怎么仲裁
一年半未签订合同还能申请仲裁的，凡是用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.12.11 86

专业问答

劳动仲裁裁决书申请半年内不给结果吗
按法律限定，应由用人单位提交证据的，按证据和适用法律可否正确判定可否支持仲裁申请的主张；不能律限定应由用人单位提供证据的，劳动者应承受举证不力后果，主张可能不被支持。《劳动争议仲裁调解法》第六条发生劳

2022-07-07 15,340
劳动仲裁后对方不提交仲裁协议怎么办
法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

2022-06-28 15,340
不是商事劳动仲裁就是劳动仲裁
答：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或

2022-04-04 15,340
劳动仲裁算不算商事仲裁
答：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或

2022-03-14 15,340

法律短视频

01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

2,244 2022.05.11
01:25
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、

3,084 2022.10.08
01:08
劳动仲裁撤销怎么撤
劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3

2,397 2022.06.22

仲裁不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐