医师如何避免医疗纠纷？

医疗责任纠纷应该找医疗机构承担赔偿责任，医疗人员不承担相关的赔偿责任。医疗人员只承担行政责任和刑事责任，因为他们是受雇于医疗机构，出了事故，由医疗机构承担相关赔偿责任。

有医疗纠纷处理权限包括：卫生行政部门和人民法院等。《医疗事故处理条例》的相关规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决，当事人不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼

适用。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

根据我国法律规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决即和解，不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

对于医疗纠纷应当从以下几个方面进行预防： 1、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，改善服务态度，建立良好的医患关系，预防医疗纠纷的发生。 2、加强质量管理，堵塞漏洞，是预防医疗纠纷的有效措施。 3

根据最高人民法院《民事案件案由规定(试行)》的规定，医疗纠纷的案由有两种，一种是医疗损害责任纠纷，一种是医疗服务合同纠纷。对于医疗损害责任纠纷的诉讼时效，适用一年的诉讼时效；而医疗服务合同纠纷适用三年的诉讼时效。

根据最高人民法院《民事案件案由规定(试行)》的规定，医疗纠纷的案由有两种，一种是医疗损害责任纠纷，一种是医疗服务合同纠纷。 对于医疗服务合同纠纷的举证责任，应遵循“谁主张，谁举证”的举证责任原则。而对于医疗损害责任纠纷，实行部分要素举证责任

一、咨询、取证、协商谈判。 1、接受当事人咨询，根据患方的陈述及患方手中的材料进行初步的病例分析和案情分析。 2、代患方收集、组织相关证据。 3、代理患方与医院进行和解、谈判、调解和协议签订。 4、代理患方提请并参与行政调解。 二、代理医疗

医疗事故医院赔偿如下: (一)医疗费：凭据支付，但不包括原发病医疗费用。 (二)误工费：上一年度职工年平均工资/365天*误工时间(计算至定残前一日)。 (三)住院伙食补助费：根据当地情况而定。 (四)陪护费：上一年度职工年平均工资/365

一、诉前准备工作 医疗纠纷发生后，患方应第一时间要求复印和封存全部病历，完成上述工作后，患方便可选择适用何种法律方式解决纠纷了。 二、诉讼 提起诉讼后，法院会安排时间进行第一次开庭，该次开庭主要确认医患双方的诉讼主体资格、对双方提交的病历资

如果想打赢医疗纠纷官司的，就必须要提供充足的证据，注意管辖法院的选择、案由的选择、争取避开医疗鉴定、悉心选择文献资料、注重鉴定程序权利等。 1、管辖法院的选择。一般来说，医疗纠纷诉讼都在区、县层级的基层法院，除非把诉讼标的刻意提高到上千万，

医疗纠纷赔偿一般按照下列标准计算： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误

解决医疗纠纷的法律途径： 一、协商。 医患双方就赔偿问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。 二、申请卫生行政部门处理。 当事人应当提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起