更新时间:2022.08.02
发生工伤后,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申办条件 1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户(统称用人单位
用人单位应当去统筹地区的社会保险行政部门申请工伤鉴定,申请时间是工伤事故或者劳动者依法被诊断为职业病之日起的三十日内;当单位不按要求去申请时,劳动者一方可以在一年内去向单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。
员工工伤鉴定去统筹地区社会保险行政部门申请。一般是由用人单位在发生工伤事故的三十天之内向该部门申请。用人单位未申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内可以向该部门申请。
工伤鉴定一般应当由单位在统筹地区的社会保险行政部门申请,单位需在三十日内及时提出申请;如果单位逾期不申请的,劳动者一方可以在一年内去向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。
1、工伤鉴定一般是向设区的市级劳动能力鉴定委员申请,申请工伤鉴定需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限
员工的工伤可以由单位去统筹地区的社会保险行政部门申请鉴定。一般用人单位在发生工伤事故的三十天之内可向该部门申请。用人单位未申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日的一年内去申请。
员工工伤鉴定去统筹地区社会保险行政部门申请。一般是由用人单位在发生工伤事故的三十天之内向该部门申请。用人单位未申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内可以向该部门申请。
工伤鉴定应向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申请鉴定有关法律法规如下: 1、职工发生工伤,治疗后残疾相对稳定,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定; 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个残疾等级,最重的是
单位去当地的社保行政部门可以申请工伤伤残鉴定,但单位一般需要在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内去申请。如果单位不按时去申请,则职工一方可在一年内去劳动保障行政部门进行申请。
工伤职工经治疗伤情相对稳定后,用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
一般到统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应当依法为员工申请工伤认定,如果不申请的,工伤职工或者其直系亲属可以申请。
申请工伤鉴定,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委