工地上有工伤事故怎么赔偿

劳动者有工伤保险的，可由工伤保险基金依法支付下列赔偿：劳动者到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需的费用；终止或者解除劳动合同后应当享受的一次性医疗补助金等。

童工工伤的，由用人单位依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

交通事故导致工伤的，需要赔偿以下项目：安装配置伤残辅助器具所需费用；住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。

在对工伤职工进行赔偿的时候，可以选择一次性赔偿方式，也可以选择分期赔偿方式，这点可以由单位与工伤职工进行协商。但不管是哪种赔偿方式，最好都写一份赔偿协议书。今天，下面为大家介绍的是工伤事故赔偿协议书范本。 工伤事故赔偿协议书范本 甲方(用人

交通事故工伤赔偿的项目：一次性伤残补助金；工伤医疗待遇和工伤津贴；伤残抚恤金；丧葬补助金；养亲属抚恤金；一次性工亡补助金。

交通事故工伤赔偿算计算：造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

工伤事故赔偿标准如下： 1 、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付； 2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。 工伤事故的范围包括以下几点： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、

交通事故赔偿人身损害和精神损害，人身损害赔偿包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；工伤事故赔偿辅助器具费、生活护理费，构成伤残的，赔偿一次性伤残补助金。

工伤事故赔偿标准是： 一、医疗费，工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费，由所

交通工伤赔偿标准： 1、交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、伤残设备费和误工工资。企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇，企业或者工伤保险经办机构提前支付相关费用的，职工或者其亲属应当在领取交通事故赔偿金后予以偿还。 2、交通事故赔偿

1、医疗费。 2、伤者住院期间伙食补助费。 3、生活护理费。 4、辅助器具费。 5、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止）。 6、交通食宿费。 7、一次性伤残补助金。 8、伤残津贴。 9、一次性工伤医疗补助金。 10、一次性伤残就业补助金

工伤事故9级赔偿的钱是： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。 2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业

天水七级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金人工资X13个月、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为十三个月的本人工资、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十三个月的本人工资。