更新时间:2022.04.02
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的
工地上工伤赔偿协议可以这样写:1、标题。工伤赔偿协议;2、单位、法定代表人的具体地址。劳动者的个人信息。例如:身份证号码、联系方式、住址、订立工地上工伤赔偿协议的理由;3、赔偿项目及数额;4、赔偿方支付的医疗费、生活费等费用的具体数额;5、
工伤事故分为:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。 工伤事故的赔偿是:赔偿项目通常有:医疗费、住院伙
1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿; 2、如果没有签订合同,但确实劳动关系的话,可以按照工伤保险条例赔偿; 3、如
用人单位(以下简称“甲方”): 法定代表人: 住所: 劳动者(以下简称“乙方”): 身份证号码: 联系方式: 住址: 鉴于: 乙方在甲方工地工作,为甲方正式员工。乙方于在工地发生工伤事故。 甲乙双方经
首先,向当地劳动保障行政部门申请工伤鉴定,工伤鉴定后可享受工伤待遇(用人单位未缴纳工伤保险费的,工伤待遇相关费用由用人单位支付)。之后,向市劳动能力评估委员会申请劳动能力评估,并根据残疾评估等级享受工
责任划分以交警认定为准,并以此为基础确定赔偿责任,须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师帮忙核算一下 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固