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更新时间：2022.08.01
01:01
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者是单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者是非法收受他人的财物，为他人谋取利益，且数额较大的行为。其中收受他人财物包括违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续
01:05
公司直接辞退员工，赔偿的规定如下： 1、在以下情形下，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金：由于用人单位未及时足额支付劳动报酬等情形，劳动者提出离职的；单位无过失性辞退或经济性裁员，单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。经济补偿金的计算
01:10
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因
00:53
员工不接受降薪的，公司有以下的两种处理方法： 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作； 2、员工不接受降薪，但是公司执意辞退员工的，那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为，已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前，必
00:50
丈夫存在家庭暴力行为，当事人可以选择以下的方式来与对方解除婚姻关系：第一种方式就是说服对方前往婚姻登记机关，与自己办理离婚登记手续。第二种方式就是向丈夫住所地所在的人民法院，提起离婚诉讼。第二种方式主要针对的是，丈夫不愿意离婚的情况。换句话
01:13
赌场工作人员定罪标准如下： 1、在赌场上班，为他人开设赌场提供帮助的，属于开设赌场罪的共犯，依照相关法律规定定罪处罚； 2、如果确实不知道该场所是赌场，而提供正常工作的，不构成开设赌场罪的共犯； 3、另外，对于在开设赌场犯罪中，起帮助作用或
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受贿罪是有可能判处死刑的，但是需要符合法定的条件。具体来说，受贿数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。受贿罪，是指国家工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物并为他人谋取
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行贿受贿罪判刑标准有以下几点： 1、行贿罪 （1）对一般行贿罪，处五年以下有期徒刑或拘役； （2）因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑； （3）情节恃别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期
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拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
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受贿的判刑标准应当根据其行为人的受贿金额来判定。具体为： 1、受贿金额达到三万元以上二十万元以下的，属于数额较大的标准，可判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、受贿金额达到一万元以上三万元以下的，属于其他较重的标准，处三年以下有期徒刑或者拘役
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受贿罪判几年 如果国家工作人员利用职务上的便利，向他人索取或者非法收受财物，从而为他人谋取利益，就构成了受贿罪。根据我国刑法的相关规定可以知道，受贿罪主要有下面几个量刑幅度： 1、如果受贿数额较大或者有其他较重情节的，可能被判处三年以下有期
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受贿罪指的是国家机关的工作人员利用其便利，以为他人谋取利益为条件索取或者收受他人财物的行为。受贿罪的具体量刑标准如下：受贿金额在三万至二十万元，数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。如果受贿金额不到三万元，但是具有故意犯罪累犯或者有
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单位受贿罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。
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