泸州工伤保险有哪些

工伤保险的适用范围：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部劳动者和雇工。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤

工伤保险领域常见纠纷有八类。工伤争议是在劳动争议案件中占有相当大的比例，通常有以下情形： (1)发生工伤事故后，用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚，不肯申请工伤认定或阻挠工伤认定的。 (2)用人单位否认与受伤职工存在劳

工伤保险的特点： 1、工伤保险对象的范围是劳动者在生产劳动过程中； 2、工伤保险的责任是赔偿性的； 3、工伤保险实行无过错责任原则； 4、工伤保险不同于养老保险等保险，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位承担，即工伤保险的投保人为用人单位

1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。 2、工伤保险的责任具有赔偿性。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会

工伤保险待遇保险项目有符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补助费、以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到异地就医的交通、住宿费用等；用人单位支付的原工资福利待遇。

《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的

一、医疗费； 二、住院伙食补助费、交通、食宿费； 三、辅助器具费用； 四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 五、停工留薪期护理

杭州社保保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等5个险种和公积金，俗称五险一金。杭州社保包括哪些保险是根据我国法律决定的，社保中的公积金一般指的是住房公积金，并且住房公积金是可以根据保险人的意愿决定是否缴纳。每个人都应及

具体补偿数额需要结合一定的计算公式来计算，可以咨询当地有关部门。

全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。其中2020年泸州市的最低工资标准为：全日制工月最低工资标准为每月1650元，非全日制用工

主要是渝昆高铁，成都到泸州高铁。 第一条：川南城际铁路。在建中的川南城际铁路内自泸线，项目起于内江北站经自贡至泸州城北高铁站，途径泸州市泸县、龙马潭区。目前，川南城际铁路内自泸线正在开展桥梁架设；建设铺轨基地及其联络线，全线铺轨计划于明年4

工伤保险条例中工伤保险基金条例有： 1.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 2.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。