法律中规定的工伤类别都包括哪些

毒品是指鸦片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的其它能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。传统毒品种类包括： 1、鸦片； 2、吗啡； 3、海洛因； 4、大麻； 5、杜冷丁； 6、古柯； 7、可卡因等。

刑法中规定的毒品种类包括鸦片、海洛因、甲基苯丙胺(冰毒)、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。毒品犯罪是指违反国家和国际有关禁毒法律、法规，破坏毒品管制活动，应该受到刑法处罚的犯罪行为。

保证的范围包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。当事人另有约定的，按照其约定。1.主债权主债权是保证范围最主要的内容，从根本上讲，保证的设定就是为了保障主债权的实现，保证范围的其他内容也是由主债权派生出来的，是从属于主债权

（1）按照规则的内容不同，法律规则可以分为授权性规则、义务性规则和权义复合性规则。 （2）按照规则内容的确定性程度不同，可以把法律规则分为确定性规则、委任性规则和准用性规则。 （3）按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同，可以把法律规

1、确认规范。确认规范是对已经存在的事实的认定，其主要意义在于根据一定的原则和程序，确立具体的宪法制度和权力关系，以肯定性的规范存在为其主要特征。确认性规范依其作用的特点，又可分为宣言性规范、组织性规范、授权性规范等形式。 2、禁止性规范。

1、刑事辩护和刑事代理。 2、民事、行政诉讼代理。 3、非诉讼法律事务代理。 4、公证证明。 5、法律咨询、代拟法律文书。 6、其他形式的法律服务。

在工作时间，工作场所因工作原因受伤属于工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作

工伤认定的对象一般包括： (1)存在受到伤害或者患职业病的事实； (2)与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系； (3)要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。

我国法律法规规定，工伤指因为工作相关事务所导致个人身体遭受损害的情况或者是患职业病的情况，用人单位按照法律规定依法进行申报，从工伤保险基金中支付受伤者的医疗费、护理费、伤残补助金等费用。具体包括认定标准、赔偿依据、赔偿费用、劳动能力鉴定等。

《民法典》（民法典于2021.1.1实行）包括的合同有买卖合同、供用电水气热力合同、赠与合同、借款合同、保证合同、租赁合同、融资租赁合同、保理合同、承揽合同、建设工程合同、运输合同、技术合同、保管合同、仓储合同、委托合同、物业服务合同、行纪

法律规定工资由计时工资；计件工资;奖金；津贴和补贴；加班加点工资以及特殊情况下支付的工资六部分组成。

工伤鉴定都包括下列内容：劳动者的器官缺失或功能丧失的情况；劳动者是否存在特殊医疗依赖；劳动者的生活自理障碍程度；以及劳动者是否丧失其劳动能力等。

一般情况下，以下几种情况都属于工伤范围： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤